De juiste HR jobs voor jou

De organisatie telt meer dan 600 medewerkers verspreid over verschillende vestigingen in Vlaanderen. Vanwege het naderende pensioen van de huidige C&B Specialist zoekt de organisatie een ervaren C&B Specialist die de beloningsstrategie en -praktijken verder kan ontwikkelen en professionaliseren. Het zou gaan voor een opdracht van minimaal 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging met opstart in maart. We staan open voor freelancers die 3-5 dagen per week beschikbaar zouden zijn.

Voor een internationale industriële groep zoeken we een HR Director ad interim die stevig staat in Hard HR, sociaal overleg en strategische transformatie.

Voor een professionele organisatie met een gestructureerde HR werking zoeken we een HR & Payroll Officer ter vervanging tijdens een zwangerschapsafwezigheid. Het gaat om een full-time opdracht voor een zwangerschapsvervanging tussen februari ’26 tot en met augustus ’26.

Voor een professionele organisatie, actief in de advocatuur, in Antwerpen (±100 medewerkers) zoeken we een freelance HR Officer die het HR-team tijdelijk versterkt voor een periode van 6 maanden.

Voor een internationale technische groep met vestigingen in verschillende Europese landen zoeken we een freelance Compensation & Benefits Specialist / Manager.

Voor een middelgrote tot grote professionele dienstverlener (+1.000 medewerkers) zoeken we een freelance HRIS Architect. De organisatie staat aan de vooravond van een fundamentele HRIS transformatie, waarbij een versnipperd HR technologielandschap wordt vervangen door één gecentraliseerd platform.