We are Inguz,
true HR believers
Hoe het
avontuur begon
Hi there! Ik ben Fréderic, oprichter van Inguz en ondernemer met een grote passie voor HR, recruitment, people en (HR) technologie.
In mijn rugzak zit ondertussen +13 jaar ervaring in HR/Consultancy met als hoogtepunt het eigenaarschap van een leuk technisch consultancy & staffing bureau in Antwerpen. In 2021 besloot ik om weer hands-on aan de slag te gaan als freelance HR Interim Manager voor verschillende bedrijven om terug wat meer ‘in het veld’ te staan en HR/Recruitment vraagstukken op te lossen. Deze boeiende periode gaf me de kans om diepgaande inzichten op te doen, zowel vanuit de kant van recruitmentbureaus alsook vanuit eindklanten, waar ik alle aspecten van HR en recruitment heb mogen ervaren en zo tot het idee ben gekomen van INGUZ HR.
Recruitment As A Service
Herken je het? Je staat voor de uitdaging om meerdere vacatures te vervullen, maar je beschikt niet altijd over de tijd, kennis, personen en tools om ze efficiënt in te vullen. Veel organisaties zitten met dit ‘recruitment dilemma’ en grijpen dan naar (dure) recruitmentbureaus, wat aanzienlijke kosten met zich meebrengt en het interne potentieel onderbenut laat.
Om dit aan te pakken, bieden we een Recruitment As A Service model aan. Ons doel is om traditionele wervingsmethoden te doorbreken en te vernieuwen met een moderne aanpak waar je als klant kan grijpen naar de oplossing die jou kan vooruit helpen in jouw recruitment proces. Naast Recruitment As A Service bieden we ook oplossingen op het gebied van HR interim management/executive search, HR(IS) implementaties, Rec2Rec, en verzorgen we (gratis) recruitment scans en trainingen voor recruitmentteams. Zo zorgen we ervoor dat jouw organisatie weer op volle kracht vooruit kan!
On a personal note
Nog even over mezelf : Ik ben een 90’s kid, foodlover, niet bang van een sportieve challenge en ik reis graag. Daarnaast ben ik een gepassioneerde ondernemer en trotse papa van een flinke zoon, Luca, die geboren is in hetzelfde jaar dat ik met Inguz HR begon.
Wat maakt mij gelukkig? Energieke, warme mensen om me heen, het zien groeien van anderen zowel professioneel als privé, en het creëren van een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. De naam “Inguz” komt dan ook niet zomaar uit de lucht vallen. Inguz, de god van de vruchtbaarheid, staat symbool voor innerlijke groei, creativiteit en de energie die vrijkomt bij een nieuw begin. Het betekent ook: ‘waar een wil is, is een weg’. Dit zijn zaken waar wij met onze INGUZ tribe voor staan en die we willen uitdragen. Ben je klaar om mee op avontuur te gaan?
Let’s go!
- Voor HR Professionals
Join the inguz hr community
Blijf op de hoogte dankzij onze maandelijkse newsletter.
Key figures
0
Oprichting van Inguz HR0
Jaar ervaring in HR/recruitment
0 +
Recruitment aanvragen succes verwerkt
+ 0 %
Goedkoper dan selectie/interim management kantoren
Inguz dna
Empowerment
Culture is our superpower, jij staat op de eerste plek. We willen een warm nest creëren waar medezeggenschap en persoonlijke groei centraal staan. Dit doen we door op regelmatige basis aan HR/recruitment knowledge sharing te doen en personen samen te brengen in het vak. Learn together, have fun and achieve more!
Innovatie
Met onze jarenlange business & recruitment ervaring willen we innoveren in recruitment. Excellence is de hartslag van alles wat we doen, met de nodige kwaliteit en de wil om continu te verbeteren. Het verhaal van Inguz is een marathon en geen sprint: laten we samen de weg naar succes met creativiteit en vastberadenheid bewandelen, resultaten leveren (en bij voorkeur ook overtreffen) en vooral genieten van elke stap op onze reis.
Eenvoud
We zijn daadkrachtig en houden van korte lijnen. Gesprekken met inhoud en body, onze klanten durven challengen en als een partner optreden in de lopende processen. Geen loze woorden en beloftes. We streven naar concrete acties en directe communicatie waarbij we onze klanten en medewerkers uitdagen met nieuwe ideeën.
Autonomie
Crystal clear met een duidelijke doel voor ogen. Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid in het team. Ieders verhaal is uniek en we stimuleren je om het op jouw eigen manier te schrijven met het nodige advies. Samen bouwen we aan een krachtige toekomst.
Doing great things with great people
De boog kan niet altijd gespannen staan. Bij Inguz wordt hard gewerkt, en minstens even hard genoten.
Van lekker eten en leuke uitstapjes met de collega’s tot afterwork-events van de sector.
Op zoek naar jouw droomjob?
Bekijk al onze openstaande vacatures en filter op de droomjob die jij wilt.
- Artikels over HR