De juiste HR jobs voor jou

Na een recente go-live van SAP SuccessFactors voor Employee Central, recruitment en on-/offboarding, staan in de tweede helft van het jaar ook performance, merit en comp&ben op de planning. Om deze verdere uitrol in goede banen te leiden en de huidige HRIS Project Manager te ontlasten, zoeken we een HRIS Project Manager die de opvolging, coördinatie en workshopbegeleiding mee opneemt. 

Deze toonaangevende Belgische productieorganisatie combineert een sterke operationele footprint met een grote en diverse medewerkerspopulatie. Met bijna 800 medewerkers verspreid over arbeiders en bedienden speelt payroll een cruciale rol in de dagelijkse werking van de organisatie. Binnen deze context zoeken we een Payroll Specialist die snel inzetbaar is, zelfstandig het volledige payrollproces beheerst en het eerste aanspreekpunt wordt voor medewerkersvragen rond verloning. Het betreft een voltijdse freelanceopdracht van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Deze internationale productieorganisatie is een gevestigde speler binnen haar sector en combineert een sterke operationele footprint met continue groei en professionalisering. De organisatie telt enkele honderden medewerkers op site en bevindt zich in een fase van verdere uitbreiding en transformatie. innen deze context speelt HR een cruciale rol in het ondersteunen van de business, het begeleiden van groei en het bewaken van sociale stabiliteit. Daarom zoeken we een Plant HR Business Partner die de brug vormt tussen management en medewerkers, en mee richting geeft aan de toekomst van de site.

Deze internationale productieorganisatie opereert binnen een sterk operationele en dynamische omgeving met een grote populatie medewerkers. Binnen deze context zoeken we een HR Business Partner die dicht bij de werkvloer staat en fungeert als een echte sparringpartner voor leidinggevenden. Je werkt in een omgeving waarin snelheid, people management en hands-on mentaliteit centraal staan.

Deze internationale organisatie is actief in een sterk operationele en logistieke omgeving met een grote populatie medewerkers. Vanwege de groeiende projectportefeuille en het belang van gestructureerde HR projecten zoekt de organisatie een ervaren HR Project Manager die het overzicht bewaart over lopende initiatieven en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen verschillende interne stakeholders.

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de industriële sector. Met meer dan 700 medewerkers combineert het bedrijf technische expertise met klantgerichte oplossingen en een sterke regionale verankering.

Voor het versterken van het team in België zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van technische profielen op zich neemt.