Jouw HR uitdagingen, onze innovatieve oplossingen op maat
Of je nu tijdelijke HR-ondersteuning nodig hebt, een vaste kracht zoekt of je volledige recruitmentproces wilt uitbesteden, wij staan klaar voor jouw organisatie. Met onze expertise in HR bieden wij de op maat gemaakte oplossingen die je nodig hebt om succesvol te zijn.
We support in
Onze oplossingen
HR Interim Management & Executive Search
RAAS - Recruitment As A Service
Geen interne recruitmentafdeling of behoefte aan volledige ondersteuning? Onze RAAS-oplossing biedt uitkomst. We nemen het volledige of gedeeltelijke beheer van je recruitmentproces over, met focus op expertise, efficiëntie en resultaten.
Rec2Rec - Recruitment To Recruitment
Wil je sneller vacatures invullen zonder de controle te verliezen? Ontdek onze flexibele Rec2Rec-oplossing! Wij zoeken ervaren recruiters voor zowel fulltime als parttime functies en bieden een snelle, effectieve aanpak. Versterk je team met de juiste professional en verhoog je succes.
HR Technology & Transformation
Op zoek naar een frisse blik op je huidige HRIS/ATS-systeem? Of wil je je HRIS-landschap optimaliseren? Wij bieden de expertise die je nodig hebt om je HR-systemen te transformeren en te optimaliseren.
Recruitment Scan
Ontdek de kracht van onze gratis strategische recruitment scan! Analyseer en versterk je employer brand, identificeer valkuilen in je recruitmentproces, en verbeter je IT-HR tooling landschap. Neem de eerste stap naar een geoptimaliseerd recruitmentproces en maak je organisatie klaar voor de toekomst!
Recruitment Training
Onze trainingen rusten recruiters uit met essentiële vaardigheden in werven van talent. We leren jouw team geavanceerde methoden, tools en technieken aan, zodat ze voorbereid zijn om toptalent aan te trekken. Van het opbouwen van talentpools tot het gebruik van AI in recruitment, we dekken alle aspecten.
Nood aan tijdelijke of
vaste support in je team?
Maak kennis met onze beschikbare Inguz consultants. Kies je expert en begin vandaag nog.
Industries
Onze sectoren
Technologie
ICT
Finance
Overheid
Luchtvaart
Gezondheid
Chemie
Pharma
Automotive
Maak-industrie
Food
Customer goods
Energy
Bio-technologie
Logistiek
Media
Bouw
Recruitment
Testimonials
WAT anderen ZEGGEN
Wij zijn uitermate trots op de
feedback die we krijgen.
Frederic made a significant impact during his time with us last year. He meticulously analyzed and mapped out our entire fleet and recruitment cycle, ensuring it was fully prepared for the future. Beyond his expertise, Frederic was a pleasure to work with, bringing both professionalism and a positive attitude to the team.
Hannah Van Mael
Inguz HR is an incredibly driven and goal-oriented HR organization who played a pivotal role during their time at Taglayer. Their structured approach and relentless determination made Inguz HR a standout HR partner. Inguz HR doesn't just set goals - they do everything in their power to surpass them while ensuring his clients' success. Their dedication, focus, and ability to align their actions with long-term objectives make them an invaluable asset to any recruitment team.
Willem Drijver
Bespaar op je recruitment kosten
Voorkom kostbare fouten bij het kiezen van recruitmentpartners. Met onze ervaring begrijpen we de denkwijze van recruitmentbureaus als geen ander. We optimaliseren je samenwerkingen op het gebied van kosten, garantieperiodes en strategieën. Vertrouw op ons voor een effectieve en kostenefficiënte recruitmentstrategie. Verbeter je partnerships en ervaar de voordelen van onze begeleiding. Op zoek naar renderende oplossingen? Wij zorgen ervoor!
Verbeter de kwaliteit van je HR afdeling
Verhoog de kwaliteit van aanwervingen door de juiste recruitment strategie toe te passen. We analyseren jullie volledige recruitment process aangaande de kick off van een aanvraag tot search strategie tot het volledige interviewproces om jouw quality of hire te verhogen.
Zorg voor snellere aanwervingen
Tijdsreductie is essentieel voor het verlagen van je time to hire. Trage vacancy fullfilment ontstaat vaak door een gebrek aan duidelijke interne feedbackloops, vage KPI’s voor recruiters, en het ontbreken van proactieve talentpools. Met onze analyse ontdek je precies waar je kunt verbeteren om deze processen te optimaliseren. Ontdek de kracht van efficiëntie en zet de volgende stap naar succes!
Optimalisatie van je recruitment tools
Bedrijven investeren vaak in verschillende systemen en tools, zoals een ATS-systeem en LinkedIn Recruiter, maar benutten deze niet optimaal. Wij analyseren het huidige gebruik van deze tools en bieden inzichten om ze te optimaliseren voor een krachtige sourcingstrategie. Ontdek daarnaast nieuwe tools die je sourcingproces kunnen vereenvoudigen en versterken.
Boek nu je
gratis scan
Op zoek naar de nodige expertise om jouw recruitment te verbeteren en te optimaliseren? Laat je dan adviseren door onze gratis recruitment scan! We analyseren en adviseren jou in wat je nodig hebt om je recruitment naar de next level te brengen.
Why Inguz
Walk the walk, talk the talk
No empty talks. We zijn daadkrachtig en houden van korte lijnen. Gesprekken met inhoud en body, onze klanten durven challengen en als een partner optreden in de lopende processen. We streven naar concrete acties en directe communicatie waarbij we onze klanten en medewerkers uitdagen met nieuwe ideeën.
Human
Bij ons staat menselijkheid voorop. Persoonlijk contact is enorm belangrijk voor ons. We luisteren, denken mee en helpen graag klanten om hun kennis te verruimen. Persoonlijke verbinding en kwalitatieve dienstverlening passen perfect bij onze creatieve en mensgerichte aanpak als HR-partner.
Out of the box
Recruitment bekijken door een frisse bril. We willen pionieren, altijd vernieuwen en voorop lopen in recruitment. Daarom kiezen we er bewust voor om de juiste oplossing te bieden voor een HR-afdeling als het om recruitment gaat.
Agile
Direct, tijdsefficiënt, flexibel, proactief en transparant. Met onze agile aanpak zorgen we ervoor dat klanten geen tijd verliezen en lekker vooruit kunnen!