Vind de senior HR expert
die je zoekt
Worstel je met capaciteitsproblemen, een tijdelijke uitval van personeel, of heb je behoefte aan specifieke expertise? Staat er een HR-veranderingstraject of -transformatie voor de deur? Wij vinden de juiste oplossing voor jou!
Onze werkwijze
Interim Management & Executive search binnen HR
We focussen ons enkel op senior HR management professionals. We opereren enkel in deze niche, omdat we iedereen in de arbeidsmarkt op dit niveau willen kennen, van interim managers tot vaste senior HR management professionals. Met de hoogste kwaliteit willen we diepgang creëren vanaf het moment van de intake. We challengen de status quo en gaan ermee aan de slag. Naast functie-eisen kijken we ook naar DNA matching en future growth plan.
Inguz ondersteunt in deze domeinen:
HR Management
CHRO, HR Director, HR Manager
Talent Management
Recruitment Manager, Talent Acquisition Manager
HR Business Partnering
HR Business Partner
HR Project/Change Management
HR Project Manager, Process Improvement Manager, HR Change Manager
HRIS
HRIS Manager, HRIS Integration Manager
Other HR Management roles
L&D Manager, C&B Manager, Payroll Manager, Mobility & Fleet Manager
- Voordelen
Onze sterktes
Meer dan 10 jaar ervaring in HR
We zijn al meer dan 10 jaar actief in de HR wereld en weten wat we doen. We richten ons exclusief op senior HR management profielen en willen ons daarmee onderscheiden van de andere HR spelers in de sector.
120% Qualified
Kwaliteit boven kwantiteit. We sturen geen shortlist met meer dan 5 CV’s. Vanaf het begin voeren we een grondige screening uit en zijn kritisch in onze voorstellen. Elke kandidaat ondergaat een uitgebreid interview, referentiechecks en eventueel testen. We adviseren onze klant ook over de motivatoren van de kandidaat, zodat ze op de juiste manier overtuigd kunnen worden van het bedrijf.
Tailormade
We passen ons proces aan op basis van de wensen en urgentie van de klant. Vanaf de intake maken we samen afspraken in een service level agreement om de zoektocht zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
Value for money
Regelmatige opvolging is cruciaal! Tijdens het wervingsproces bieden we begeleiding en advies met voortgangsrapportages. Nadat de functie is ingevuld, blijven we contact houden om de voortgang te volgen, het gevoel van de kandidaat te begrijpen en te weten wat de volgende stap is.
Transparantie over marges
We werken met een open boek methode voor marges. Vanaf het begin maken we hier duidelijke afspraken over en werken we binnen het goedgekeurde budget van de klant.
Interim Management binnen 48 uur
Is er iemand binnen het senior management weggevallen en heb je snel een oplossing nodig? Geen zorgen, binnen 48 uur bieden we een oplossing aan! Dit kunnen we doen dankzij ons proactieve sourcingmodel en onze talentenpool van meer dan 500 HR interimmanagers.
Value for money
Regelmatige opvolging is cruciaal! Tijdens het wervingsproces bieden we begeleiding en advies met voortgangsrapportages. Nadat de functie is ingevuld, blijven we contact houden om de voortgang te volgen, het gevoel van de kandidaat te begrijpen en te weten wat de volgende stap is.
Transparantie over marges
We werken met een open boek methode voor marges. Vanaf het begin maken we hier duidelijke afspraken over en werken we binnen het goedgekeurde budget van de klant.
Interim Management binnen 48 uur
Is er iemand binnen het senior management weggevallen en heb je snel een oplossing nodig? Geen zorgen, binnen 48 uur bieden we een oplossing aan! Dit kunnen we doen dankzij ons proactieve sourcingmodel en onze talentenpool van meer dan 500 HR interimmanagers.
Ik heb een nood
- Stay in touch
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Blijf op op de hoogte van onze beschikbare senior HR professionals, interessante E-books en zoveel meer interessant nieuws!