Zet je recruitment op scherp met onze scan
Optimaliseer je recruitmentproces met onze strategische scan! We analyseren je employer brand en IT-recruitmenttools. Ontvang een gratis eerste analyse en een adviesrapport om je recruitment naar een hoger niveau te tillen.
Onze werkwijze
Optimaliseer je recruitmentproces met onze strategische scan! We bieden een gratis analyse van je employer brand, IT-recruitmenttools en processen, gevolgd door een gedetailleerd adviesrapport. Versterk je recruitmentflow en benut data optimaal voor maximale resultaten. Til je wervingsstrategie naar een hoger niveau met onze expertise!
In een persoonlijk gesprek van 30-45 minuten verkennen we jouw huidige recruitmentaanpak. We analyseren teamstructuur, verantwoordelijkheden en recruitment strategieën zoals time to hire, source of hire, quality of hire, offer acceptance rate, en candidate experience.
We duiken in je recruitmentproces en nemen het van begin tot eind onder de loep. Van sourcing tot databeheer in je ATS en het vastleggen van gesprekken, we optimaliseren elk detail.
Vaak veroorzaken onduidelijke afspraken met stakeholders een lange time to hire. We analyseren deze processen grondig om verbeterpunten te ontdekken.
Het juiste talent vind je met de juiste tools. We evalueren je huidige recruitmenttooling en adviseren over mogelijke uitbreidingen die tijd en geld kunnen besparen.
KPI-management is cruciaal voor een efficiënte recruitmentstrategie. We bieden een uitgebreide leidraad om jouw proces, van sourcing tot interviews, te optimaliseren aan de hand van KPI-metrics.
Maak indruk bij het zoeken naar nieuw talent. We analyseren jouw Employer Value Proposition en nemen de huidige recruitment kanalen onder de loep voor maximale impact.
Process
1.
Intro
gesprek
2.
Analyse workflows
3.
Analyse toolings
4.
Analyse processen
5.
Benadering arbeidsmarkt
6.
KPI
gebruik
7.
Uitwerken adviesrapport
8.
Implementatie (optioneel)
Boek nu je
gratis scan
We doen deze scan gratis om jouw recruitment op de juiste weg te brengen!
- Voordelen
Onze sterktes
Verhoogde kwaliteit van hires
Identificeer en elimineer knelpunten in uw proces om de kwaliteit van toekomstige hires te verhogen.
Tijdswinst
Kostenbesparing
Verbetering time-to-hire
Verlagen cost per hire
Verhogen van offer acceptance rate
Door een optimalisatie van ‘closing cycle’ kan je je acceptance rate met 15% verhogen.
Sourcing channel effectiveness
Stijging ‘aanvullingsratio
Verbetering van interview-to-hire ratio
Strategische innovatieve inzichten
Verhogen van offer acceptance rate
Sourcing channel effectiveness
Stijging ‘aanvullingsratio
Verbetering van interview-to-hire ratio
Strategische innovatieve inzichten
Ik heb een nood
- Stay in touch
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Blijf op op de hoogte van onze beschikbare senior HR professionals, interessante E-books en zoveel meer interessant nieuws!