De juiste HR jobs voor jou

Voor de periode van mei/juni tot en met oktober 2026 zoeken zij een gedreven HR & Payroll Officer ter vervanging van een zwangerschapsverlof. De rol is cruciaal in het garanderen van een correcte en tijdige payrollverwerking en personeelsadministratie binnen een flexibele en collegiale setting. De organisatie staat bekend om haar klantgerichte aanpak en sterke marktpositie binnen de retail sector. Ze combineren een dynamische werkomgeving met een professionele ondersteuning van hun medewerkers en bieden hen een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Deze Belgische dienstverlener staat bekend om haar stabiliteit en een sterke focus op de professionalisering en digitalisering van interne processen. Voor de tijdelijke versterking van het HR team zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die zowel operationeel sterk is als ownership neemt in projecten.

Voor een internationale industriële groep zoeken we een HR Director ad interim die stevig staat in Hard HR, sociaal overleg en strategische transformatie.

Voor een professionele organisatie met een gestructureerde HR werking zoeken we een HR & Payroll Officer ter vervanging tijdens een zwangerschapsafwezigheid. Het gaat om een full-time opdracht voor een zwangerschapsvervanging tussen februari ’26 tot en met augustus ’26.

Voor een professionele organisatie, actief in de advocatuur, in Antwerpen (±100 medewerkers) zoeken we een freelance HR Officer die het HR-team tijdelijk versterkt voor een periode van 6 maanden.

Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een freelance HR Project Manager / Strategic HR Business Partner. De organisatie bevindt zich in een fase waarin soft HR processen verder geprofessionaliseerd en geharmoniseerd moeten worden.