Freelance Recruiter

Getriggerd door deze job? Solliciteer vandaag en we contacteren je snel voor een gesprek.

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze vacature

Over de functie

Onze opdrachtgever, een snelgroeiende Belgische tech startup, is op zoek naar een Freelance Recruiter om hun HR team te versterken voor een 6-tal maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Je komt terecht in een innovatief bedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van de zorgsector. Met behulp van geavanceerde technologieën bieden ze  oplossingen die de levenskwaliteit van kwetsbare groepen verhogen en zorgverleners ondersteunen.

Gezien hun verdere groeiambities in landen zoals UK, VK en ook in België zijn ze op zoek naar een Recruiter die hen kan ondersteunen in het vinden van de juiste kandidaten die hun DNA passen. Ben jij klaar om bij te dragen aan deze belangrijke missie? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Als recruiter zal je een belangrijke schakel vormen in de zoektocht naar een aantal rollen binnen finance, IT en go-to-market. Je komt terecht in een organisatie van een 50-tal medewerkers waar je de nodige vrijheid zal krijgen in jouw rol.

Als Freelance Recruiter ben je verantwoordelijk voor:

  • Het zoeken en aantrekken van top talent voor onze internationale teams (België, VS, VK).
  • Het beheren van het volledige recruitmentproces, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van interviews.
  • Het bouwen en onderhouden van een sterke talent pool.
  • Het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten.
  • Het nauw samenwerken met onze HR-afdeling om hun wervingsstrategieën te verfijnen richting opzetten van nieuw ATS systeem, recruitment toolings, …

Wie we zoeken

De ideale Recruiter:

  • Heeft ervaring met internationale recruitment.
  • Heeft de nodige ervaring opgebouwd in KMO omgeving waar de nodige dynamiek aanwezig is.
  • Heeft ervaring met het screenen van diverse profielen binnen IT, finance, sales zoals Customer Succes Managers, Product Managers, Financial controllers, …
  • Is proactief, resultaatgericht en kan goed zelfstandig werken.
  • Spreekt vloeiend Engels en bij voorkeur nog een andere taal.
  • Die een 1ste ervaring heeft opgebouwd in een tech omgeving is een pluspunt;

Wat wij voor jou in petto hebben

  • Flexibiliteit: Een parttime freelance opdracht waar je 1 tot 2 dagen van thuis uit kan werken.
  • Impact: Maak een direct verschil in de groei van een succesvolle startup die actief is de zorgsector.
  • Uitdaging: Werk aan diverse internationale projecten en ontwikkel je professioneel.
  • Competitief tarief: Word beloond voor je inzet en expertise.

In een notendop

📍 Antwerpen en je thuiskantoor
🌟 Tech recruitment, talent acquisition
🧑‍💼 Freelance opportuniteit, 2 tot 3 dagen per week
🌍 Internationale omgeving met ambitieuze groeiplannen

Wil jij deel uitmaken van een team dat de wereld verandert? Solliciteer dan nu als Freelance Recruiter!

Solliciteer hier

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe jobs via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen jobs

Talent Acquisition Specialist – Bouw mee aan een duurzame toekomst

Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisition Specialist voor 6 maanden die mee wil bouwen aan een duurzame toekomst voor een innoverend bedrijf in de regio Vilvoorde.

Talent Acquisition Specialist | Project Management

Voor een dynamisch consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in projectmanagement, zijn we op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist in de regio Antwerpen.

Talent Acquisition Manager

Word de drijvende kracht achter de talent acquisition strategie van een duurzaam en innovatief bouwbedrijf. Als Talent Acquisition Manager krijg je de vrijheid om vernieuwende wervingsmethoden te ontwikkelen. Klaar om het recruitmentlandschap te herdefiniëren?