HR Manager

Getriggerd door deze job? Solliciteer vandaag en we contacteren je snel voor een gesprek.

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze vacature

Over de functie

Voor een groeiende onderneming, actief in de creatieve sector, in het hartje van Antwerpen zoeken wij een HR Manager die wil bijdragen aan het succes van het bedrijf. Als HR Manager neem je de leiding over alle HR-gerelateerde zaken en ondersteun je de verdere groei van het bedrijf. Je speelt een cruciale rol in het organiseren en stroomlijnen van HR-processen.

Wil jij je ervaring inzetten in een dynamische en creatieve omgeving? Lees dan snel verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Een kort overzicht van je taken als HR Manager :

  • Je beheert alle HR-processen en staat in voor het organiseren van het HR-comité
  • Je bent verantwoordelijk voor rekrutering van bedienden en stagiairs, inclusief het opstellen van vacatures, interviews, onderhandelingen en onboarding
  • Je organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken en bent betrokken bij het aanpassen van salarissen.
  • Budgettering van loonkosten en bewaken van het HR-budget.
  • Detecteren van opleidingsbehoeften en het organiseren van trainingen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor welzijn, conflictmanagement en HR-vraagstukken.

Wie we zoeken

  • Je hebt een bachelor of master in een HR-gerelateerde richting.
  • Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een creatieve sector.
  • Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een plus).
  • Je hebt een empathisch vermogen en werkt zelfstandig en proactief.

Wat wij voor jou in petto hebben

  • Een groeiende organisatie waar je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding en ecocheques.
  • Je krijgt de ruime om het HR beleid verder vorm te geven en de verdere strategie te bepalen.
  • Flexibele werkopties en een goede work-life balance.

In een notendop

📍 Locatie: Antwerpen
🧑‍💼 Fulltime contract
💼 Uitdagende HR-verantwoordelijkheden
🌟 Creatieve werkomgeving

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Wij kijken er naar uit je te leren kennen!

Klinkt dit als jouw droomjob? Solliciteer vandaag nog!

Solliciteer hier

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe jobs via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen jobs

HR Manager

Deze schaalende consultancy in de verzekeringssector groeide de voorbije jaren fors, onder meer door twee recente overnames, en telt vandaag ongeveer 140 medewerkers in Nederland. Na die snelle groei komen drie entiteiten samen tot een geharmoniseerde organisatie, en net daar wordt HR nu voor het eerst echt op de kaart gezet. Binnen die context zoeken we een HR Manager die de Nederlandse HR functie mee uitbouwt en tegelijk de dagelijkse people agenda draait.

HR Manager

Deze dienstverlenende organisatie in regio Antwerpen bedient een zeer grote klantenbasis van ondernemers en vennootschappen vanuit een twaalftal kantoren, met ongeveer 450 medewerkers. De organisatie zit in een dubbele beweging: groei aan de commerciële en digitale kant, krimp aan de wettelijke kant door een wijzigende perimeter. Opbouwen en afbouwen lopen gelijktijdig, in hetzelfde huis. Dat maakt van deze rol geen beheersrol maar een ontwerprol. Als HR Manager neem je de volledige HR eindverantwoordelijkheid op voor circa 450 medewerkers, stuur je een team van zes HR professionals aan en zetel je in het managementteam, met een rechtstreekse rapportering aan de algemeen manager.

HR Manager ad interim

Deze dienstverlenende organisatie met een grote klantenbasis in regio Antwerpen telt ongeveer 450 medewerkers en zit midden in een periode van belangrijke verandertrajecten en integraties. Na het vertrek van de HR Manager zoekt de organisatie een HR Manager ad interim die de brug slaat tot de vaste opvolger aan boord is. Je neemt eigenaarschap op voor de governance van de HR en businessprojecten, je bent leidinggevende, coach en sparringpartner voor het HR team en je vertegenwoordigt HR in het managementteam.