expert in HR digitalisatie, Talent Management, L&D en Payroll
- Ontdek onze vacatures
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Het leven is te kort om niet te doen wat je graag doet. Ontdek ons aanbod!
- Onze oplossingen voor bedrijven
Geef jouw bedrijf een
boost in HR
Van slimmere systemen tot sterkere teams. Wij ondersteunen bedrijven die hun HR willen versterken. Van digitale HR transformatie, op maat gemaakt talent management oplossingen of hands-on payroll/C&B ondersteuning. Jij kiest de richting. Wij zorgen dat je vooruitgaat.
HR digitalisatie/tech
Talent Acquisition
Payroll/Comp & Ben
Voor bedrijven
Nood aan tijdelijke of
vaste support in je team?
Maak kennis met onze beschikbare Inguz consultants. Kies je expert en begin vandaag nog.
- Onze oplossingen voor HR professionals
We recruit for you with
added value
Zoek je een HR-partner die meer doet dan de standaard en die echt added value biedt? Wij denken mee, kijken vooruit en bieden oplossingen die écht passen bij jouw carrièrepad. We begeleiden je stap voor stap. Persoonlijk, gefocust en afgestemd op jouw verhaal.
HR freelancer
Klaar voor je volgende missie? Wij luisteren écht naar jouw expertise, tempo en ambities. Bij Inguz koppelen we je aan opdrachten die passen bij jouw ritme én vakkennis. Jij focust op impact, wij zorgen voor de juiste omgeving.
HR consultant
Ready to join our Inguz Tribe? Ons ‘Talent 360-programma’ bereidt je voor op alle facetten van HR en helpt je groeien en excelleren. Sluit je aan bij ons en ontdek nieuwe mogelijkheden in jouw professionele HR journey.
In loondienst bij de klant
Tijd voor een volgende stap? Wij zoeken vaste HR-functies die bij jou passen, qua inhoud én cultuur. Geen generieke voorstellen, maar rollen waar jij in kan groeien, leiden en jezelf blijven.
Nieuwe jobs
- Oost-Vlaanderen
- Freelance
- HRIS
HRIS Project Management opdracht voor een speler in de proces industrie voor een periode van meer dan 1 jaar waar je een nieuw HRIS systeem kan opzetten.
Niet gevonden wat je zocht?
- Vlaams-Brabant
- Freelance
- Recruitment/Talent Acquisition
Maak het verschil in een maatschappelijke omgeving binnen de zorg – recruitment opdracht voor het aanwerven van verpleegkundige profielen voor 3 maanden +
Niet gevonden wat je zocht?
- Vlaams-Brabant
- Freelance
- HRIS
HRIS Consultant gezocht voor digitale transformatie van HR-processen binnen AFAS voor een interessante speler binnen de zorgsector.
Niet gevonden wat je zocht?
- Artikels over HR
Haal de mosterd op onze blog
Anders zijn door een op maat gemaakte aanpak
Bij Inguz HR geloven we dat groei begint met het lef om het anders te doen. Onze naam verwijst naar een oud rune-teken voor transformatie : nieuwe energie, frisse focus, échte vooruitgang. We bouwen aan duurzame HR- en talent management oplossingen op maat van jouw organisatie. Of je nu een bedrijf bent dat wil innoveren, of een HR professional op zoek naar betekenisvolle groei : bij ons ben je geen nummer. Samen creëren we ruimte voor impact. Geen fluff. Wel resultaat.
Testimonials
WAT anderen ZEGGEN
Wij zijn uitermate trots op de
feedback die we krijgen.
Frederic made a significant impact during his time with us last year. He meticulously analyzed and mapped out our entire fleet and recruitment cycle, ensuring it was fully prepared for the future. Beyond his expertise, Frederic was a pleasure to work with, bringing both professionalism and a positive attitude to the team.
Hannah Van Mael
Inguz HR is an incredibly driven and goal-oriented HR organization who played a pivotal role during their time at Taglayer. Their structured approach and relentless determination made Inguz HR a standout HR partner. Inguz HR doesn't just set goals - they do everything in their power to surpass them while ensuring his clients' success. Their dedication, focus, and ability to align their actions with long-term objectives make them an invaluable asset to any recruitment team.
Willem Drijver
Inguz HR and Frederic helped us in our start-up phase in structuring our recruitment processes and training of our recruitment and commercial team. With his professional and structured approach, we managed to boost our time-to-hire and recruitment hiring results. Next to that, he helped us by not only advising but also implementing the tasks that needed to be done.
Paul Lepoutre
Ontvang ons
gratis e-book
In dit e-book gaan we dieper in op het belang van HRIS (Human Resource Information System) en ATS (Applicant Tracking System) systemen.
