Jouw strategische partner voor HR senior management posities
We opereren bewust in een specifieke niche. Onze ambitie is om dé go-to partner te zijn voor senior HR-professionals. We kijken verder dan alleen de functie-inhoud. Een organisatie moet aansluiten bij jouw persoonlijke DNA, je groeiwensen kunnen vervullen en nog zoveel meer. Wij geloven in ‘minder is meer’ en streven naar topkwaliteit voor onze senior HR-professionals.
Kwalitatieve kandidaat
gedreven aanpak
We willen het verschil maken door de taal van de ervaren HR-professional vloeiend te spreken. Daarom hebben we gekozen voor een gerichte focus. We pakken het anders aan: we plaatsen de ervaren HR-professional centraal en zoeken van daaruit naar de ideale omgeving en functie. Het enige wat we van jou vragen is je toewijding en vertrouwen dat wij de beste match voor jou kunnen vinden.
What's in it for you?
We willen echte toegevoegde waarde leveren in jouw zoektocht naar een vaste HR-functie. We zetten alle beschikbare kanalen in om het beste voor jou te vinden. Bij Inguz hanteren we een aanpak die afwijkt van wat je gewend bent.
Wij werken vanuit de kandidaat
We geloven erin alles in het werk te stellen voor een HR-professional op zoek naar een nieuwe uitdaging. Daarom vragen we toewijding van de HR-professional, zodat wij ons volledig kunnen inzetten in de zoektocht.
Wij geven advies
Partnership in het volledige proces
Oprechte intakes
Join the Inguz community!
Op de hoogte blijven van het laatste Inguz nieuws, opkomende events, E-books of laatste vacatures?
We help you!
Heb je zelf een functie gevonden, maar zoek je een partner die de contracten en betalingen regelt?
Wij nemen dit voor je op tegen een (bescheiden) administratieve vergoeding, die volledig transparant is.
- Hulp & advies
