Tijdelijke nood of structurele uitdaging?
Of het nu gaat om een plotse uitval, tijdelijke vervanging of een strategisch HR project: wij zorgen voor de juiste HR-expert op het juiste moment. Van senior management tot operationele HR expertise. Snel inzetbaar, doelgericht en wérkelijk van toegevoegde waarde.
Onze werkwijze
Geen generalistenwerk. Wij opereren uitsluitend in de wereld van HR. Die focus laat ons toe om iedereen in de markt écht te kennen. Ons proces? Kritisch, persoonlijk en strategisch. Met oog voor cultuur, rolinhoud en langetermijnwaarde.
Inguz ondersteunt in deze domeinen:
HR Management
CHRO, HR Director, HR Manager
Talent Management
Talent Acquisition Manager, TA Specialist, Corporate Recruiter
HR Business Partnering
(Strategic) HR Business Partner, HR Officer
Payroll / Comp & Ben
C&B Manager, Payroll Manager, C&B Specialist, Payroll Expert, Payroll Officer
HRIS
HRIS Manager, HRIS Project Manager, HRIS Implementatie consultant, ATS consultant
L&D
L&D Manager, L&D Specialist
- Voordelen
Onze sterktes
+15 jaar ervaring in HR
15+ jaar ervaring in hard én soft HR. Van strategisch tot operationeel niveau – We kennen het HR-landschap door en door.
120% Qualified
We sturen geen waslijst van kandidaten. Enkel profielen die écht matchen. Dankzij kritische screening, diepgaande interviews en referentiechecks. Met oog voor motivatie en fit.
Tailormade
We werken snel, maar nooit blind. Tijdens de intake bepalen we samen het ritme, de aanpak en de timing. Efficiënt en transparant.
Value for money
We laten het niet los na de match. Wij volgen op, blijven in contact met klant en kandidaat, en zorgen dat de samenwerking écht goed zit.
Transparantie over marges
Eerlijke marges, duidelijke afspraken. We spreken op voorhand helder af welke marge we hanteren. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Interim Management binnen 48 uur
Is er iemand weggevallen in het HR team? Geen paniek. Dankzij onze talentpool van 500+ HR-professionals en proactieve aanpak leveren we binnen 48 uur een geschikte tijdelijke oplossing.
Value for money
Regelmatige opvolging is cruciaal! Tijdens het wervingsproces bieden we begeleiding en advies met voortgangsrapportages. Nadat de functie is ingevuld, blijven we contact houden om de voortgang te volgen, het gevoel van de kandidaat te begrijpen en te weten wat de volgende stap is.
Transparantie over marges
We werken met een open boek methode voor marges. Vanaf het begin maken we hier duidelijke afspraken over en werken we binnen het goedgekeurde budget van de klant.
Interim Management binnen 48 uur
Is er iemand binnen het senior management weggevallen en heb je snel een oplossing nodig? Geen zorgen, binnen 48 uur bieden we een oplossing aan! Dit kunnen we doen dankzij ons proactieve sourcingmodel en onze talentenpool van meer dan 500 HR interimmanagers.

Ik heb een nood
- Stay in touch
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van onze beschikbare HR-professionals, interessante E-books en zoveel meer interessant nieuws.