Recruiter

Getriggerd door deze job? Solliciteer vandaag en we contacteren je snel voor een gesprek.

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze vacature

Over de functie

Bij Inguz HR zijn we niet zomaar een HR consultancy – we willen de game-changers van de HR-wereld worden! We willen het traditionele rekruteren doorbreken en vernieuwen met innovatieve oplossing in HR en Recruitment. Dit doen we in de vorm van Recruitment As A Service, HR interim management of HRIS. Onze missie? De recruitment wereld op zijn kop zetten met een frisse blik en state-of-the-art technologie.

Momenteel zijn we ter ondersteuning van onze RAAS (Recruitment As A Service) afdeling op zoek naar een Recruiter die ons team in Antwerpen komt versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe medewerkers en het begeleiden van het volledige aanwervingsproces. Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en draagt bij aan de verdere groei van onze organisatie.

Heb jij ervaring in rekrutering en een passie voor duurzame HR oplossingen? Lees snel verder!

Jouw verantwoordelijkheden

In de rol van Recruiter zal je instaan voor :

  • Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
  • Volledig beheren van het aanwervingsproces, van vacature tot het houden van interviews.
  • Employer branding versterken via campus recruitment en andere initiatieven.
  • Zorgen voor een positieve candidate experience en duurzame relaties opbouwen.
  • Ondersteuning bieden bij diverse HR-projecten en bijdragen aan procesoptimalisatie.

Wie we zoeken

  • Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in rekrutering.
  • Je hebt een gedegen kennis van ATS systemen en kan vlot werken met andere recruitment tools.
  • Goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactief, resultaatgericht en out-of-the-box denker.
  • Flexibel en communicatief sterk, met focus op relaties.

Wat wij voor jou in petto hebben

  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen en een bonussysteem.
  • Een flexibele werkomgeving met mogelijkheden tot telewerk en flexibele uren.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met ons Talent 360 programma.
  • Je komt terecht in een warme omgeving waar inspraak en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je bent de hoofdrolspeler in ons verhaal.
  • Jouw verhaal is uniek : we stimuleren je om het op jouw eigen manier te schrijven met het nodige advies. Samen bouwen we aan een krachtige toekomst.
  • We willen fun combineren met hard werken. We organiseren netwerkevents, teambuildingactiviteiten, buitenlandse trips en nog zoveel meer.

In een notendop

📍 Regio Antwerpen
🧑‍💼 Fulltime contract
🌍 Recruitment en employer branding
🌟 Snelle, innovatieve werkomgeving met duurzame HR oplossingen

Ben jij helemaal klaar voor dit avontuur bij Inguz HR? Solliciteer vandaag nog!

Solliciteer hier

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe jobs via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen jobs

Talent Acquisition Specialist | Project Management

Voor een dynamisch consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in projectmanagement, zijn we op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist in de regio Antwerpen.

Talent Acquisition Manager

Word de drijvende kracht achter de talent acquisition strategie van een duurzaam en innovatief bouwbedrijf. Als Talent Acquisition Manager krijg je de vrijheid om vernieuwende wervingsmethoden te ontwikkelen. Klaar om het recruitmentlandschap te herdefiniëren?

Chief People Officer  

Als Chief People Officer bij een snelgroeiend techbedrijf speel je een sleutelrol in de internationale groei van de HR-afdeling. Wil jij innovatieve HR-strategieën ontwikkelen en bijdragen aan een inclusieve bedrijfscultuur? Maak impact in deze dynamische omgeving.