Over de functie
Deze gevestigde industriële organisatie zet stevig in op de ontwikkeling van haar mensen. Het interne L&D team ontwikkelt leertrajecten voor een zeer diverse populatie: bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers die snel en goed moeten kunnen instromen.
De vraag naar digitale leercontent groeit sneller dan het team kan bijbenen. Daarom zoeken we een L&D Project Manager / Consultant die lopende leerprojecten mee in goede banen leidt, nieuwe ontwikkelingen opstart en daarbij zelf mee bouwt aan kwalitatieve leeroplossingen. Je deelt je expertise tijdens het traject en laat een team achter dat zelfstandig verder kan groeien in het ontwikkelen van leercontent.
Het gaat om een freelanceopdracht van 3 à 5 dagen per week, met directe start tot eind december 2026.
Jouw verantwoordelijkheden
Als L&D Project Manager / Consultant ben je projectleider, bouwer en coach in één. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Aansturen en opvolgen van lopende L&D projecten: planning, prioriteiten en afstemming met interne stakeholders.
- Opstarten van nieuwe leerprojecten, van leerbehoefte tot uitgewerkte aanpak en oplevering.
- Analyseren van bronmateriaal (procedures, presentaties, input van experten) en dit omzetten naar didactisch sterke leeroplossingen.
- Vertalen van leerbehoeften naar de juiste leervorm: elearning, microlearning, blended traject of klassikaal moment.
- Ontwikkelen van elearnings en leerpaden voor bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers.
- Uitwerken van storyboards, interacties en evaluaties in authoring tools zoals Articulate Rise en Storyline.
- Coachen van het L&D team en kennis overdragen via cocreatie, feedback en templates, zodat het team intern verder groeit.
- Mee vormgeven aan standaarden en werkwijzen voor de ontwikkeling van digitale leercontent.
Wie we zoeken
Voor deze rol zoeken we een ervaren L&D professional die projecten trekt, zelf bouwt en kennis doorgeeft. Belangrijke profielkenmerken zijn:
- Minstens enkele jaren ervaring als L&D project manager, learning consultant, instructional designer of elearning ontwikkelaar, met een portfolio dat je graag toont.
- Sterke didactische onderbouwing: je weet een leerbehoefte te vertalen naar de juiste leervorm en kan die keuze ook uitleggen.
- Zelfstandig storyboards, interacties en evaluaties uitwerken is voor jou dagelijkse kost.
- Vlot werken met elearning authoring tools, bij voorkeur Articulate Rise en Storyline.
- Structuur en overzicht: je houdt meerdere leerprojecten tegelijk in de hand.
- Een coachende houding: je deelt kennis graag en haalt voldoening uit het laten groeien van een intern team.
- Uitstekend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Direct beschikbaar voor 3 à 5 dagen per week tot eind december 2026.
Wat wij voor jou in petto hebben
- Echte impact op een groeiende L&D werking: wat je opzet en doorgeeft, blijft na je opdracht verder leven.
- Een gevarieerd leerpubliek, van nieuwe medewerkers tot leidinggevenden.
- Ruimte voor jouw expertise: je brengt je eigen methodiek en best practices in.
- Een flexibel engagement van 3 à 5 dagen per week, af te stemmen op jouw agenda.
- Een correct freelancetarief en een duidelijke opdracht met een concrete einddatum.
In een notendop
📌 Functie: L&D Project Manager / Consultant
📍 Locatie: Regio Kempen
⏳ Contract: Freelance, 3 à 5 dagen per week tot eind december 2026
🏢 Sector: Industrie
📅 Startdatum: Onmiddellijk
Klaar voor deze uitdaging? Bezorg ons je cv en portfolio en ontdek wat deze opdracht voor jou kan betekenen via frederic.ledent@inguzhr.be.