Over de functie
Voor een internationale chemiespeler in de regio Gent zoeken we een freelance HRIS Specialist die diepgaande kennis heeft van SAP SuccessFactors. Binnen een ervaren Global HRIS team werk je mee aan het optimaliseren van bestaande configuraties rond onboarding, payrollintegraties en identity services voor de modules onboarding 2.0 en employee central.
Je speelt een centrale rol in het vertalen van globale HRIS kaders naar functionele lokale toepassingen in o.a. Duitsland, Frankrijk, Polen, de VS en India. Het zou gaan om een opdracht van 8 maanden (met een mogelijkheid tot verlenging) voor een full-time tewerkstelling.
Jouw verantwoordelijkheden
Als HRIS expert neem je de technische lead in een breed HRIS-landschap dat voortdurend in beweging is. Je schakelt vlot tussen globale structuren en lokale behoeften, met oog voor business rules, testing en stakeholdermanagement.
- Uitrollen van ONB 2.0 (workshops, configuratie, testing)
- Bijsturen van EC-configuratie t.b.v. payrollintegratie (in samenwerking met externe integratiepartner)
- Troubleshooting op vlak van business rules, RBP, IAS/IPS
- Functionele ondersteuning van lokale HR-teams
- Bijdragen aan globale blueprint-validatie + lokale optimalisaties
- Adviseren rond redesign van SAP Succesfactors en AD integratie
Wie we zoeken
- Minimaal 5 jaar ervaring in SAP SuccessFactors (EC, ONB, RBP)
- EC- of ONB-certificatie is een sterk voordeel
- Internationale projectervaring is een must (EMEA, US, India)
- Technisch sterk profiel (je bent geen PMO maar een hands-on expert)
- Je communiceert vlot met IT én HR in het Engels
- IAS/IPS en identity provisioning ervaring is een bonus
- Engels is een vereist. Kennsi van Nederlands en/of Frans is een plus
Wat wij voor jou in petto hebben
📍 Locatie: Gent (hybride)
🕓 Duur: ASAP – 28/02/2026
💼 Structuur: functionele & technische ownership
🌍 Scope: internationaal (EMEA, US, India)
💬 Taal: Engels vereist
Zin om jouw SAP SF-expertise in te zetten op internationaal niveau? Solliciteer dan vandaag!