Over de functie
Voor een internationale speler binnen de procesindustrie zoeken wij een freelance HRIS Project Manager. De organisatie wil de HRIS-fundamenten op orde krijgen en heeft daarbij nood aan een gestructureerde en pragmatische projectleider die knopen durft doorhakken.
Van Employee Central tot onboarding flows, en van performance management tot KPI-rapportage: jij bouwt aan het geheel en bewaakt tegelijk de scope.
Het zou gaan om een opdracht tot 31/12/2025 die verder zal verlengd worden met 1 jaar voor de verdere roll outs.
Jouw verantwoordelijkheden
Je wordt verantwoordelijk voor het uitrollen van cruciale HRIS-modules over meerdere landen. Daarbij werk je nauw samen met de HR Director, IT Director en Technology Director en lokale stakeholders.
- Opzetten en structureren van HRIS (EC, PM, Position Mgmt, AD-koppeling)
- In kaart brengen van scope, prioriteiten en afhankelijkheden in AS-IS/TO-BE analyse
- Aansturen van projectplanning en stakeholders
- Vertalen van lokale noden naar centrale flows
- Definiëren van meetbare doelstellingen i.s.m. HR/IT
- Rapportering aan C-level & coördinatie met IT
Wie we zoeken
- Bachelor of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt ervaring met de implementatie van HRIS-systemen (bv. SAP Succesfactors, Workday)
- Je werkt gestructureerd en communiceert helder
- Je denkt mee met de business én IT
- Je spreekt vlot Engels, Nederlands is een plus
Wat wij voor jou in petto hebben
- Project van minimaal 6 maanden, met bedoeling om deze te verlengen voor 1 jaar
- Locatie: Gent (1-2 dagen per week) + remote
- Leuk en uitdagend project in een internationale context (BE/NL/US)
- Combinatie van strategisch en hands-on werk
In een notendop
📌 Project: implementatie HRIS + structuur PM
📍 Locatie: Gent + remote
🕓 Duur: t.e.m. 31/12/2025 met mogelijkheid tot verlenging van één jaar
💼 Scope: EC, onboarding, performance, KPIs, ESG
Ben jij de HRIS Project Manager die structuur brengt in HR tech? Solliciteer vandaag nog.