Over de functie
Voor een groeiende organisatie actief in een technologische omgeving zoeken we een freelance HR Project Manager. Door bijkomende HR projecten is er nood aan tijdelijke versterking om HR processen, richtlijnen en policies verder uit te werken en te structureren.
In deze rol werk je nauw samen met HR en management en krijg je de ruimte om inhoudelijk mee te denken én uit te voeren. Het gaat om een zuiver projectmatige opdracht, ideaal voor een ervaren HR professional die graag structuur brengt.
Het gaat om een opdracht van 3 maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Het zou gaan om een deeltijdse opdracht (2 a 3 dagen per week) met startdatum in januari/begin februari.
Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Project Manager neem je ownership over één of meerdere HR projecten en fungeer je als inhoudelijke sparringpartner van de HR Manager.
Concreet sta je in voor:
- Uitwerken en documenteren van HR processen en HR guidelines
- Ondersteunen bij projecten rond Compensation & Benefits
- Meedenken rond loontransparantie en bijhorende HR-processen
- Uitwerken of optimaliseren van mobiliteitspolicies
- Schakelen tussen soft HR (processen, guidelines, people topics) en hard HR (policies, administratieve kaders)
- Afstemmen met interne stakeholders en HR manager
Wie we zoeken
- Je hebt ruime ervaring binnen HR projectmanagement
- Je voelt je comfortabel in zowel soft als hard HR
- Ervaring met HR processen, policies en guidelines is een must
- Kennis van C&B, mobiliteit of loontransparantie is een plus
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en pragmatisch
- Je communiceert helder en bent een betrouwbare sparringpartner
- Je bent beschikbaar voor 2–3 dagen/week
Wie we zoeken
- Een aantrekkelijke deeltijdse opdracht van minimaal 3 maanden – het gaat om opdracht van minimaal 3 maanden waar je van A-Z verantwoordelijk zal zijn voor meerdere HR projecten.
- Grote autonomie en vrijheid – je bent van A-Z verantwoordelijk voor de payroll en kan meewerken aan de optimalisatie van payrollprocessen, systemen en procedures
- Een marktconforme freelance vergoeding – naast een leuke opdracht zal je ook een zeer mooi vergoeding.
- Hybride werken – je krijgt de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken en 1 dag op kantoor.
In een notendop
📌 Rol: HR Project Manager (freelance)
🕓 Regime: 2–3 dagen/week
⏳ Duur: 3 maanden (met mogelijkheid tot verlenging)
📍 Locatie: Zaventem + remote
🧠 Focus: HR processen, policies, soft & hard HR
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker via frederic.ledent@inguzhr.be of neem contact op