HR Manager

Getriggerd door deze job? Solliciteer vandaag en we contacteren je snel voor een gesprek.

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze vacature

Over de functie

Voor onze klant, actief als producent in de automotive sector, zijn we op zoek naar een gedreven HR Manager voor de vestiging in de regio Kortrijk. Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met een wereldwijde impact, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Als HR Manager zal je een belangrijke sleutelrol spelen in het vormgeven van het HR-beleid en zal je instaan voor de begeleiding van een -/+ 40-tal medewerkers.

Klaar om je stempel te drukken op dit HR-beleid? Lees dan snel verder!

Jouw verantwoordelijkheden

In de rol van HR Manager zal je instaan voor een aantal zaken waaronder : 

  • Implementeren en optimaliseren van het HR-beleid.
  • Het aanspreekpunt zijn voor onze +/- 40 medewerkers en advies geven over HR-vraagstukken.
  • Strategische HR-projecten leiden in domeinen zoals learning & development, compensation & benefits, employer branding, en meer.
  • Samenwerken met het sociaal secretariaat voor payroll en rapporteringen zoals personeelsbudget en absenteïsme.
  • Zorgen voor een positieve werkcultuur en een vlot onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
  • Coördinatie van diverse events zoals teambuildings, personeelsfeesten en andere events.
  • Betrokken zijn bij HR-beleid voor een andere buitenlandse entiteit in Europa.

Wie we zoeken

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-functie, bij voorkeur in een KMO of familiebedrijf.
  • Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
  • Je bent zelfstandig, proactief en communiceert helder en efficiënt.
  • Je voelt je verbonden met je werkgever en bent gemotiveerd om bij te dragen aan de groei van onze klant.

Wat wij voor jou in petto hebben

  • Aantrekkelijke dagtarief met de mogelijkheid om op lange termijn als freelancer aan de slag te zijn bij de klant.
  • Een brede verantwoordelijkheid binnen een KMO met de kracht van een multinational.
  • Flexibiliteit, thuiswerkopties en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

In een notendop

📍 Bedrijf gelegen regio Kotrijk
🌍 Wereldwijde speler in automotive
🧑🏼‍💻 Volledige verantwoordelijkheid over het HR beleid  
📖 Contract : 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging
⚡️ Aangename werkplek, flexibiliteit, gezond work/life

Zin om jouw tanden te zetten in dit uitdagend project? Laat dan zeker van je horen!

Solliciteer hier

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe jobs via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen jobs

HR BUSINESS PARTNER

Deze internationale productieorganisatie is een gevestigde speler binnen haar sector en combineert een sterke operationele footprint met continue groei en professionalisering. De organisatie telt enkele honderden medewerkers op site en bevindt zich in een fase van verdere uitbreiding en transformatie. innen deze context speelt HR een cruciale rol in het ondersteunen van de business, het begeleiden van groei en het bewaken van sociale stabiliteit. Daarom zoeken we een Plant HR Business Partner die de brug vormt tussen management en medewerkers, en mee richting geeft aan de toekomst van de site.

HR Project Manager

Deze internationale organisatie is actief in een sterk operationele en logistieke omgeving met een grote populatie medewerkers. Vanwege de groeiende projectportefeuille en het belang van gestructureerde HR projecten zoekt de organisatie een ervaren HR Project Manager die het overzicht bewaart over lopende initiatieven en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen verschillende interne stakeholders.

HR DIRECTOR – INDUSTRIELE OMGEVING

Voor een internationale industriële groep zoeken we een HR Director ad interim die stevig staat in Hard HR, sociaal overleg en strategische transformatie.