Over de functie
Deze internationale industriële groep is actief in de procesindustrie waar ze diverse industriële oplossingen aanbieden. Met meerdere vestigingen in België en honderden medewerkers combineert de organisatie vakmanschap, veiligheid en operationele excellentie in een sterk projectgedreven context.
Door recente overnames en integraties bevindt de organisatie zich in een belangrijke transformatiefase. HR speelt hierin een cruciale rol: harmonisatie van processen, sociaal overleg, compliance en strategische alignering met de business.
Om deze fase succesvol te begeleiden zoeken we een HR Director ad interim die strategisch kan denken, maar ook operationeel de handen uit de mouwen steekt.
Het gaat om een full-time opdracht voor een opdracht van 6 maanden tot 1 jaar met een mogelijkheid tot een verlenging.
Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Director ben je lid van het Management Team en fungeer je als strategische sparringpartner voor de Managing Director.
Je opdracht omvat:
Concreet sta je in voor :
- Strategisch beleid : ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid, Harmoniseren van HR processen na overnames, Opzetten van duidelijke structuren, KPI’s en governance.
- Aansturing van multidisciplinair HR team : aansturing team binnen de domeinen soft HR, payroll, L&D, planning, wellbeing, fleet.
- Sociaal overleg/Hard HR : onderhandelen met vakbonden, werkgeversvertegenwoordiging in ondernemingsraad, beheer van complexe sociale dossiers.
- Compliance : juridisch kader rond samenwerking met (buitenlandse) onderaannemers, Toezicht op naleving sociale wetgeving, privacy, ketenaansprakelijkheid, …
- Stakeholdermanagement : buffer tussen HR, operations en managing director
- Rapportage aan Managing Director
Wie we zoeken
- Master/bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring.
- Aantoonbare ervaring in Hard HR & sociaal overleg
- Ervaring blue collar / industriële omgevingen is een must
- Ervaring met integraties of M&A is een sterke troef
- Strategisch sterk maar operationeel inzetbaar
- Assertief, geloofwaardig en no-nonsense
- Je beschikt over een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans
Wat hebben we in petto voor jou
📌Interim HR Director – industriële groep
📍Regio Waasland
🗓 Duur: 6–12 maanden
👥Team: 5 directe / 25 indirecte reports
⚖ Focus: sociaal overleg, transformatie, compliance
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker via frederic.ledent@inguzhr.be of neem contact op