Inguz Group
Partner worden

HR DIRECTOR – INDUSTRIELE OMGEVING

  • Antwerpen
  • Freelance
  • HR Management
Solliciteer nu

Getriggerd door deze job? Solliciteer vandaag en we contacteren je snel voor een gesprek.

Solliciteer

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze vacature

Over de functie

Deze internationale industriële groep is actief in de procesindustrie waar ze diverse industriële oplossingen aanbieden. Met meerdere vestigingen in België en honderden medewerkers combineert de organisatie vakmanschap, veiligheid en operationele excellentie in een sterk projectgedreven context.

Door recente overnames en integraties bevindt de organisatie zich in een belangrijke transformatiefase. HR speelt hierin een cruciale rol: harmonisatie van processen, sociaal overleg, compliance en strategische alignering met de business.

Om deze fase succesvol te begeleiden zoeken we een HR Director ad interim die strategisch kan denken, maar ook operationeel de handen uit de mouwen steekt.

Het gaat om een full-time opdracht voor een opdracht van 6 maanden tot 1 jaar met een mogelijkheid tot een verlenging.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR Director ben je lid van het Management Team en fungeer je als strategische sparringpartner voor de Managing Director.

Je opdracht omvat:

Concreet sta je in voor :

  • Strategisch beleid : ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid, Harmoniseren van HR processen na overnames, Opzetten van duidelijke structuren, KPI’s en governance.
  • Aansturing van multidisciplinair HR team : aansturing team binnen de domeinen soft HR, payroll, L&D, planning, wellbeing, fleet.
  • Sociaal overleg/Hard HR : onderhandelen met vakbonden, werkgeversvertegenwoordiging in ondernemingsraad, beheer van complexe sociale dossiers.
  • Compliance : juridisch kader rond samenwerking met (buitenlandse) onderaannemers, Toezicht op naleving sociale wetgeving, privacy, ketenaansprakelijkheid, …
  • Stakeholdermanagement : buffer tussen HR, operations en managing director
  • Rapportage aan Managing Director

Wie we zoeken

  • Master/bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring.
  • Aantoonbare ervaring in Hard HR & sociaal overleg
  • Ervaring blue collar / industriële omgevingen is een must
  • Ervaring met integraties of M&A is een sterke troef
  • Strategisch sterk maar operationeel inzetbaar
  • Assertief, geloofwaardig en no-nonsense
  • Je beschikt over een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans

Wat hebben we in petto voor jou

📌Interim HR Director – industriële groep
📍Regio Waasland
🗓 Duur: 6–12 maanden
👥Team: 5 directe / 25 indirecte reports
⚖ Focus: sociaal overleg, transformatie, compliance

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker via frederic.ledent@inguzhr.be of neem contact op

Solliciteer hier

  • Niet gevonden wat je zocht?

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe jobs via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen jobs

HR Manager

  • Internationaal
  • In loondienst bij de klant
  • HR Management, HR General

Deze schaalende consultancy in de verzekeringssector groeide de voorbije jaren fors, onder meer door twee recente overnames, en telt vandaag ongeveer 140 medewerkers in Nederland. Na die snelle groei komen drie entiteiten samen tot een geharmoniseerde organisatie, en net daar wordt HR nu voor het eerst echt op de kaart gezet. Binnen die context zoeken we een HR Manager die de Nederlandse HR functie mee uitbouwt en tegelijk de dagelijkse people agenda draait.

Bekijk vacature

HR Manager

  • Antwerpen
  • In loondienst bij de klant
  • HR Management

Deze dienstverlenende organisatie in regio Antwerpen bedient een zeer grote klantenbasis van ondernemers en vennootschappen vanuit een twaalftal kantoren, met ongeveer 450 medewerkers. De organisatie zit in een dubbele beweging: groei aan de commerciële en digitale kant, krimp aan de wettelijke kant door een wijzigende perimeter. Opbouwen en afbouwen lopen gelijktijdig, in hetzelfde huis. Dat maakt van deze rol geen beheersrol maar een ontwerprol. Als HR Manager neem je de volledige HR eindverantwoordelijkheid op voor circa 450 medewerkers, stuur je een team van zes HR professionals aan en zetel je in het managementteam, met een rechtstreekse rapportering aan de algemeen manager.

Bekijk vacature

HR Manager ad interim

  • Antwerpen
  • Freelance
  • HR Management

Deze dienstverlenende organisatie met een grote klantenbasis in regio Antwerpen telt ongeveer 450 medewerkers en zit midden in een periode van belangrijke verandertrajecten en integraties. Na het vertrek van de HR Manager zoekt de organisatie een HR Manager ad interim die de brug slaat tot de vaste opvolger aan boord is. Je neemt eigenaarschap op voor de governance van de HR en businessprojecten, je bent leidinggevende, coach en sparringpartner voor het HR team en je vertegenwoordigt HR in het managementteam.

Bekijk vacature