Over de functie
Bij Inguz HR zijn we niet zomaar een HR consultancy – we willen de game-changers van de HR-wereld worden! We willen het traditionele rekruteren doorbreken en vernieuwen met innovatieve oplossing in HR en Recruitment. Dit doen we in de vorm van Recruitment As A Service, HR interim management of HRIS. Onze missie? De recruitment wereld op zijn kop zetten met een frisse blik en state-of-the-art technologie.
Momenteel zoeken we een Business Partner die mee aan de kar wil trekken van onze HR interim management & executive search divisie. We zoeken een gedreven Business Partner die verantwoordelijk is voor het aantrekken van senior HR professionals en het uitbouwen van klanten om interessante projecten te vinden. Je werkt nauw samen met freelancers en klanten om succesvolle samenwerkingen op te zetten.
Heb jij een neus voor HR en een sterke commerciële drive? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!
Jouw verantwoordelijkheden
Als Business Partner zal je:
- Actief prospecteren en freelancers benaderen via verschillende kanalen.
- Een lange termijn relatie opbouwen met freelancers en hen begeleiden naar nieuwe projecten.
- Zelf het volledige rekruteringsproces van freelancers beheren, van kennismaking tot projectstart.
- Nauw samenwerken met klanten om de juiste match te maken tussen freelancer en project.
- Verantwoordelijk zijn voor contract – en tender onderhandelingen. Met klanten ga je in gesprek om duurzame samenwerkingsakkoorden tot stand te laten komen. Daarnaast zorg je voor de jaarlijkse verlengingen van (raam)contracten.
- Het aanspreekpunt vormen voor de hiring manager(s) van je klanten. Daarnaast sta je in voor de verdere opvolging van de Inguz medewerkers op de projecten en neem je een adviserende rol als sparringspartner.
Wie we zoeken
- Je hebt minimaal een bachelor diploma in HR of een andere richting.
- Minstens 2 jaar aantoonbare ervaring als recruiter of business partner, idealiter binnen de staffing- en HR-sector.
- Je hebt een netwerk uitgebouwd binnen de HR wereld.
- Je beschikt over goede IT vaardigheden en je hebt ervaring met Bullhorn.
- Een commerciële drive, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden zijn je sterkste troeven.
- Gestructureerd, analytisch, en ervaren in het werken met KPI’s en rapportages.
- Je hebt een positieve mindset en werkt goed samen in teamverband.
- 9-to-5 mentaliteit staat niet in je woordenboek, je wil de extra mile gaan voor klanten. Dit uiteraard met de nodige aandacht voor work/life.
- Weet waarvoor je werkt en doe het graag. We zoeken een talent partner die de juiste intrinsiek motivatie kan vinden in een job.
- Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen naar Antwerpen.
Wat wij voor jou in petto hebben
- Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen en een bonussysteem
- Je komt terecht in een warme omgeving waar inspraak en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Extra opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen als Business Partner.
- Flexibiliteit in werken vanuit HQ, thuis of regionaal.
- We willen fun combineren met hard werken. We organiseren netwerkevents, teambuildingactiviteiten, buitenlandse trips en nog zoveel meer.
In een notendop
📍 Regio Antwerpen
💼 Je kan meewerken aan de start van een nieuwe divisie
🌟 Korte beslissingslijnen, veel doorgroeimogelijkheden
Ready to join the Inguz tribe? Solliciteer nu en word onze nieuwe Business Partner.