De juiste HR jobs voor jou

Deze internationale vastgoedgroep ontwikkelt en beheert logistiek en industrieel vastgoed doorheen een veertiental landen en telt binnen zijn Continentaal Europese organisatie ongeveer 300 medewerkers, op weg naar 400, verspreid over zeven Europese landen. Vandaag draait die organisatie op een versnipperd best of breed landschap: een core HR systeem voor de masterdata, meerdere payrollproviders per land, aparte tools voor LMS, performance, recruitment en comp management. Dat werkt, maar het is te veel losse stukken om vlot te schalen. Om dat landschap te stroomlijnen start de groep een HRIS selectietraject op en we zoeken daarom een HRIS Project Manager die daarin kan ondersteunen.

Deze internationale productieorganisatie is een gevestigde speler binnen haar sector en combineert een sterke operationele footprint met continue groei en professionalisering. De organisatie telt enkele honderden medewerkers op site en bevindt zich in een fase van verdere uitbreiding en transformatie. innen deze context speelt HR een cruciale rol in het ondersteunen van de business, het begeleiden van groei en het bewaken van sociale stabiliteit. Daarom zoeken we een Plant HR Business Partner die de brug vormt tussen management en medewerkers, en mee richting geeft aan de toekomst van de site.

Deze internationale organisatie is actief in een sterk operationele en logistieke omgeving met een grote populatie medewerkers. Vanwege de groeiende projectportefeuille en het belang van gestructureerde HR projecten zoekt de organisatie een ervaren HR Project Manager die het overzicht bewaart over lopende initiatieven en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen verschillende interne stakeholders.

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de industriële sector. Met meer dan 700 medewerkers combineert het bedrijf technische expertise met klantgerichte oplossingen en een sterke regionale verankering.

Voor het versterken van het team in België zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van technische profielen op zich neemt.

Voor een groeiende organisatie actief in een technologische context zoeken we een freelance HR Project Manager voor een project van 3 maanden met een mogelijkheid tot verlenging. 

Maak het verschil in een maatschappelijke omgeving binnen de zorg – recruitment opdracht voor het aanwerven van verpleegkundige profielen voor 3 maanden +