Welkom bij Inguz HR!
Hallo HR-professionals! Ik ben Fréderic, de drijvende kracht achter Inguz en een gepassioneerd ondernemer in HR, recruitment, mensen en (HR) technologie. Met meer dan 13 jaar ervaring in HR en consultancy, wil ik graag mijn passie delen voor het verbeteren van HR-afdelingen. Het is geweldig om te kunnen helpen teams naar een hoger niveau te tillen. Gedurende deze periode heb ik waardevolle ervaring opgedaan in het leiden van teams en het implementeren van innovatieve oplossingen. Uiteindelijk besloot ik de sprong te wagen en Inguz HR op te richten, met als doel organisaties te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun menselijk kapitaal en het bevorderen van een toekomstgerichte werkcultuur.
Hoe het Avontuur Begon
In 2021 besloot ik weer de sprong te wagen als freelance HR Interim Manager bij verschillende bedrijven. Wat een boeiende reis was dat! Het gaf me unieke inzichten, zowel vanuit recruitmentbureaus als bij de eindklanten. Daaruit is Inguz HR ontstaan, met de ontdekking dat er een frisse mix nodig is van innovatieve recruitmentoplossingen en beproefde methoden om het beste talent voor organisaties te vinden. Mijn missie? Het recruitmentlandschap een frisse wind geven en bedrijven helpen groeien met de juiste mensen aan boord. 🚀
Wie Zijn Wij?
In de oude Germaanse taal staat ‘Inguz’ voor het bereiken van persoonlijke doelen en het bevorderen van innerlijke groei. Het gaat erom jezelf open te stellen voor verandering en bewust nieuwe wegen in te slaan. Als HR partner voelen we ons daar sterk mee verbonden. Inguz betekent ook ‘waar een wil is, is een weg’, en dat is precies wat ons inspireert om samen met jou nieuwe mogelijkheden te verkennen.
Ik herinner me dat er tijden waren dat ik zelf op zoek was naar verandering en verbetering in mijn carrière. Het was niet altijd makkelijk, maar door me open te stellen voor nieuwe kansen en samenwerkingen, ontdekte ik paden die ik nooit had verwacht en zo ben ik beginnen te ondernemen.
Hoe zit het met jou? Heb je ooit zo’n moment gehad waarop je een sprong in het diepe moest wagen? We horen graag je verhaal. Laten we samen die reis aangaan!
Onze Diensten
Bij Inguz HR zijn we er om je organisatie te versterken met een scala aan diensten.
Laat ons vertellen wat we zoal doen:
- HR Interim Management & Executive Search: Ons interim management/executive search team zijn gespecialiseerd in het vinden van senior HR professionals zoals CHRO’s, HR Directors, HR Managers, Talent Managers, Recruitment managers, Payroll managers, L&D managers en meer. Met onze focus op midden- en topmanagement in HR zorgen we voor een duidelijke niche focus.
- Recruitment As A Service (RAAS): Of je nu geen interne recruitmentafdeling hebt of gewoon wat extra hulp zoekt in een deel van het recruitment proces. RAAS biedt ondersteuning die precies bij jouw behoeften past. Wij zorgen voor de juiste aanpak om het beste talent te vinden en selecteren voor je organisatie. Met deze aanpak kan je focussen op andere belangrijke aspecten van je bedrijf. Van opstellen van shortlist tot het screenen van kandidaten en het houden van interviews, wij leveren een naadloze ervaring voor jouw kandidaten en besparen je tijd en geld.
- Rec2Rec: Wil je je vacatures sneller invullen zonder alles uit handen te geven? Onze op maat gemaakte Rec2Rec-oplossingen kunnen daarbij helpen. Wij bieden een volledig geïntegreerde oplossing die jouw recruitmentafdeling versterkt met ervaren recruiters en consultants. Of je nu iemand zoekt voor 1 tot 3 dagen per week of fulltime, wij staan klaar voor jouw bedrijf!
- HR Technology & Transformation: Op zoek naar een nieuw HRIS/ATS systeem? Laat ons je helpen bij die HR transformatie. Onze experts staan klaar om samen met jou de HR-technologieprocessen te optimaliseren. Van strategie tot training en implementatie, wij zorgen voor een naadloze overgang naar je nieuwe HR-technologiesysteem.
- Recruitment Scan: Heb je een boost nodig in je recruitment? Onze strategische scan kan je daarbij helpen. We beginnen altijd met een gratis eerste scan. Onze experts onderzoeken de huidige situatie en geven een advies op maat om van daaruit een actiplan op te stellen. Van employer branding tot het optimaliseren van je recruitmentproces, wij zorgen ervoor dat je de beste kandidaten aantrekt.
- Recruitment Training: We versterken de vaardigheden van je recruitmentteam met op maat gemaakte trainingen. We delen onze kennis over het vinden van de juiste kandidaten en effectieve interviewtechnieken.
Laten we samen de toekomst van je organisatie vormgeven! Wat denk je, klinkt dat als iets voor jou?
Het INGUZ DNA
Onze waarden zijn als een kompas in alles wat we doen, en we willen je graag meenemen in wat ze voor ons betekenen:
- Onze band in HR: Voor ons draait alles om jouw succes. We zijn als een hechte groep vrienden waar persoonlijke groei niet alleen wordt aangemoedigd, maar echt gevierd. Hier voel je je welkom en krijg je de kans om je potentieel te laten stralen. Heb jij dat ook ooit meegemaakt, die warme sfeer waar je helemaal tot bloei komt? Dat willen we jou ook geven!
- Innovatie in actie: Met de kennis die we door de jaren heen hebben opgedaan, zijn we vast van plan om de recruitmentwereld op z’n kop te zetten. Wij houden van verandering en streven continu naar verbetering. Innovatie is onze brandstof. Heb jij ook zo’n moment gehad waarin je wist dat je iets vernieuwends wilde doen?
- Eerlijk en direct: We houden van duidelijkheid en actie. Geen vage beloftes, maar concrete resultaten. Met korte lijntjes en open communicatie maken we echt het verschil. Hoe belangrijk vind jij het om meteen tot de kern te komen?
- Samen richting geven: Bij ons neemt iedereen zijn verantwoordelijkheid serieus en dat doen we met passie. Samen bouwen we aan een toekomst vol mogelijkheden. Wat betekent samenwerking voor jou?
Ik ben benieuwd naar jouw gedachten en kijk ernaar uit om je ervaringen te horen!
Knowledge sharing
Bij Inguz HR geloven we in het delen van kennis en ervaring met anderen. We organiseren regelmatig evenementen, workshops en trainingen om onze expertise te delen en samen te leren. We zijn ook actief op social media en publiceren regelmatig interessante artikelen over nieuwe trends, tips & tricks en best practices in recruitment en HR op onze website.
Volg ons op LinkedIn, Instagram of Twitter voor meer inspiratie.Samen groeien we sterker! Laten we onze kennis en ervaring delen en zo de recruitment- en HR-wereld veranderen. We hopen je snel te ontmoeten bij een van onze evenementen of op social media! Inguz Team 😊
Waarom Inguz HR?
Ik ben een gepassioneerde ondernemer, gedreven door innovatie en groei. En ja, ik ben ook een trotse papa van mijn zoon, Luca, die in hetzelfde jaar geboren werd als Inguz HR. Het is die persoonlijke connectie die mijn werk zo waardevol maakt. Wat maakt me echt blij? Omringd zijn door energieke, warme mensen en het zien van anderen die hun potentieel ontdekken. Ik hou ervan om een omgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en gedijt.
Bij Inguz HR geloven we niet alleen in een moderne aanpak van recruitment en HR—het is voor ons een avontuur vol mogelijkheden en groei. Stel je voor dat je op zoek bent naar ondersteuning in recruitment (in eender welke fase van het proces), HR-technologie of interim management/executive search; wij staan klaar als je partners op deze spannende reis. We begeleiden je graag naar succes.
Ben jij klaar om met ons mee te gaan op een avontuur vol groei en mogelijkheden? Deel je gedachten hieronder of neem contact met ons op, en laten we samen de eerste stap zetten naar een spannende toekomst. Let’s go!
Inguz HR – Samen bouwen aan mogelijkheden. Waar een wil is, is een weg! #InguzHR #YourWayForward
#WeGotThis 💪🏼💼❤️Happy recruiting! 🚀🔥