TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +10 jaar
  • Sectoren: Telecom | Real Estate | IT-consultancy | Voeding | Farmacie | Financiële diensten
  • Expertise:
    • End-to-end rekrutering voor blue en white collar functies in diverse sectoren
    • Campus recruitment en D&I-initiatieven
    • Sourcing via LinkedIn, jobboards en ATS-platforms
    • Beheer van volledige rekruteringsprocessen bij verschillende opdrachtgevers tegelijk

Skills

  • Software: SuccessFactors, Smartrecruiters, JIRA, Oracle PeopleSoft, LinkedIn, jobboards
  • Omgevingsgrootte: Middelgroot tot enterprise, nationaal en internationaal
  • Andere: Master Toegepaste Economie (Universiteit Antwerpen), ervaring met diversiteit en inclusie

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: vloeiend
  • Engels: vloeiend
  • Frans: basis

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

SENIOR RECRUITER

Senior Recruiter met meer dan 15 jaar ervaring in end-to-end rekrutering voor blue en white collar-functies in sterk uiteenlopende sectoren. Ze implementeert en optimaliseert ATS-systemen, begeleidt digitale transformaties in rekrutering en voert assessments uit met SHL/CEB-certificering. Ze combineert een strategische blik met een hands-on uitvoering en is even sterk in operationele rekrutering als in het hertekenen van rekruteringsprocessen.