Track record
- Aantal jaar ervaring: +15 jaar
- Sectoren: Gezondheidszorg | Industrie | Technologie | Bouw | FMCG | Real Estate
- Expertise:
- End-to-end rekrutering van operationele tot leidinggevende functies (blue en white collar)
- Digital recruitment: implementatie en optimalisatie van ATS-systemen (Otys, Carerix, CVWarehouse)
- Assessment en competentieprofilering (SHL/CEB, CEBIR, Thomas International PPA)
- Change management bij digitale transformaties in rekrutering en HR-processen
- Opbouwen en beheren van rekruteringsteams en externe partnerships
- Employer branding, LinkedIn-campagnebeheer en sociale media voor werving
✅
Skills
- Software: Carerix (Certified Administrator), SuccessFactors, CVWarehouse, PCRecruiter, Tangram RIS, Otys, Jobsolutions, Workday, Salesforce, Officient, LinkedIn Recruiter, M365, Canva, Expandi, MeetAlfred
- Omgevingsgrootte: KMO tot enterprise, nationaal en internationaal
🌎
Talenkennis
- Nederlands: vloeiend
- Engels: vaardig
- Frans: professioneel