Recruiter techniek – Ref: #ING10206

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • 11 jaar ervaring in het werven van technische professionals binnen de industrie.
  • Succesvol in het invullen van functies zoals werktuigbouwkundigen, elektrotechnici en onderhoudsmonteurs.
  • Optimalisatie van recruitmentprocessen voor technische bedrijven.
  • Inzet van wervingscampagnes voor grootschalige technische projecten.
  • Ervaring met technische assessments en het screenen van kandidaten op praktische vaardigheden.
  • Nauwe samenwerking met HR en hiring managers in de technische sector.

Skills

  • ATS: Bullhorn, SmartRecruiters.
  • Sourcing platforms: LinkedIn, Techniekvacaturebank.
  • Recruitment marketing: Google Ads, social media campagnes.
  • Optimalisatie recruitment processen

🌎

Talenkennis

  • Nederlands
  • Engels

🗓️

Beschikbaarheid

Vanaf 22/09/2024

🏷️

Dagtarief

780 euro/dag, excl. BTW

📍

Gewenste regio

  • Antwerpen
  • Oost Vlaanderen
  • Kempen

💼

Gewenste functies

  • TA Specialist
  • Recruiter Techniek
  • Corporate Recruiter

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

Talent Acquisition Manager – Ref: #ING10109

Deze TA Specialist/Manager beschikt over 13 jaar ervaring als Talent Acquisition Manager, met bewezen successen in teamleiderschap en strategische wervingsinitiatieven.

TA Specialist – Ref: #ING10114

Deze Inguz medewerker heeft 8 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist met een sterke focus op het aantrekken van top talent in diverse sectoren.

Corporate Recruiter – Ref: #ING10182

Deze HR professional heeft 14 jaar ervaring als Corporate Recruiter, met een focus op strategische wervingsinitiatieven en het optimaliseren van recruitmentprocessen.