Inguz Group
Partner worden

PAYROLL SPECIALIST (INTERNATIONAAL)

Nodig uit

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Uitnodigen

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +10 jaar
  • Sectoren: Automotive | Luchtvaart | Business Supplies | Consultancy | Services
  • Expertise:
    • Multicountry payroll voor Europese entiteiten: coördinatie, compliance en procesverbetering
    • Payroll SPOC in change- en HRIS-projecten (migraties, nieuwe tools, sociaal secretariaatswissels)
    • Training en begeleiding van payrollteams bij proceswijzigingen
    • Tijdsregistratie en interface-beheer met externe payrollproviders
    • Payrolloptimalisatie met focus op datakwaliteit en rapportering

✅

Skills

  • eBlox HR/Payroll
  • Expert Salary
  • DOTS
  • Protime
  • GPS
  • SuccessFactors (exposure)
  • Workday (exposure), MS 365
  • Omgevingsgrootte: Middelgroot tot internationaal
  • Andere: Sterk in internationale payrollcoördinatie in complexe, meertalige omgevingen

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: goed

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Ik heb een andere nood
  • Niet gevonden wat je zocht?

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HR MANAGER (SOCIAL RELATIONS)

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HR Management
  • Senior

Strategische HR Manager met meer dan 25 jaar ervaring in complexe internationale productie- en FMCG-omgevingen. Hij is bewezen sterk in reorganisaties, plant closures, M&A-integraties en het opzetten van nieuwe C&B-structuren. Hij beheerst de sociale relaties op Europees niveau en is een stevige sparring partner voor directie in zwaar gereguleerde, vakbondsgevoelige omgevingen.

Bekijk profiel

CHRO / HR DIRECTOR

  • Vast dienstverband, Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HR Management
  • Senior

CHRO met meer dan 20 jaar ervaring in leiderschap, sociale relaties, HR-transformatie en organisatieontwikkeling binnen complexe, multidisciplinaire en internationale omgevingen. Ze leidt grote HR-transformaties waarin ze strategie, organisatieontwerp, sociale dialoog en change management naadloos samenbrengt. Ze heeft uitgebreide ervaring met fusies, harmonisatietrajecten, cao-onderhandelingen en het herstructureren van HR-teams.

Bekijk profiel

HEAD OF HR LEGAL

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HR Legal
  • Senior

Senior HR Legal expert met meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsrecht, sociale zekerheid en complexe juridische HR-dossiers in retail, logistiek en dienstverlening. Ze leidt sociale dialoog op ondernemings-, sector- en nationaal niveau en begeleidt reorganisaties, due diligence en sociale inspecties van A tot Z. Sterk in het opzetten van mobiliteitsbeleid, cafetariaplannen en het juridisch onderbouwen van HR-beleid.

Bekijk profiel