IT Recruiter – Ref: #ING10268

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • 12 jaar ervaring in recruitment binnen tech- en startupomgevingen.
  • Succesvolle werving van softwareontwikkelaars, systeembeheerders en IT-consultants.
  • Beheer van talentpools voor technische profielen, met een focus op schaarse IT-functies.
  • Ontwikkeling van wervingsstrategieën voor IT-bedrijven, van startups tot scale-ups.
  • Ervaring met het uitvoeren van technische interviews en assessmentprocessen.
  • Nauwe samenwerking met hiring managers om de recruitmentbehoeften te optimaliseren.

Skills

  • Applicant Tracking System (ATS): Bullhorn, Salesforce, CV Warehouse
  • Sourcing tools: LinkedIn Recruiter
  • Recruitment marketing: Google Analytics, SEO-tools

🌎

Talenkennis

  • Nederlands
  • Engels

🗓️

Beschikbaarheid

Vanaf 15/09/2024

🏷️

Dagtarief

750 euro/dag, excl. BTW

📍

Gewenste regio

  • Antwerpen
  • Oost Vlaanderen

💼

Gewenste functies

  • TA Specialist
  • IT Recruiter

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

Talent Acquisition Manager – Ref: #ING10109

Deze TA Specialist/Manager beschikt over 13 jaar ervaring als Talent Acquisition Manager, met bewezen successen in teamleiderschap en strategische wervingsinitiatieven.

TA Specialist – Ref: #ING10114

Deze Inguz medewerker heeft 8 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist met een sterke focus op het aantrekken van top talent in diverse sectoren.

Corporate Recruiter – Ref: #ING10182

Deze HR professional heeft 14 jaar ervaring als Corporate Recruiter, met een focus op strategische wervingsinitiatieven en het optimaliseren van recruitmentprocessen.