HRIS PROJECTMANAGER – DYNAMICS 365

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +10 jaar
  • Sectoren: Financiële diensten | Chemie | Utilities | Industrie | Retail | IT
  • Expertise:
    • HRIS-implementaties van A tot Z: procesdesign, data-migratie, change en adoptie
    • Workday implementaties (Core HCM, Learning) als project manager en data quality lead
    • SAP SuccessFactors en SAP HCM: consultant, business analist en change lead
    • Microsoft Dynamics 365 HR: lead consultant voor implementatie en procesoptimalisatie
    • Leiden van HRIS- en datateams (tot 13 specialisten) tijdens grote migratietrajecten
    • Gamification, behavioral design en training als adoptie-instrumenten

Skills

  • SAP HCM
  • SAP SuccessFactors
  • Workday
  • Microsoft Dynamics HR & Power Apps
  • PeopleSoft
  • Power BI
  • QlikView
  • Omgevingsgrootte: KMO tot enterprise, nationaal en internationaal
  • Andere: Master Arbeidspsychologie (UGent, cum laude), SAP HCM Certified, Workday Foundations, Gamification & Behavioral Design (Octalysis), Process Visualization (BPMN), Master Communicator

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: goed Duits: noties

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HRIS MANAGER

Senior HRIS- en People Analytics Manager met ruim 15 jaar internationale ervaring in Workday-implementaties in meerdere landen. Hij bouwt geïntegreerde rapporterings- en automatiseringsflows die het HR-dataleven fundamenteel verbeteren en optimaliseert processen door automatisering, compliance en data governance centraal te zetten. Hij vormt de brug tussen HR, legal, finance en IT.

HR BUSINESS ANALIST

Ervaren HR Business & Functional Analyst met meer dan 15 jaar ervaring in complexe productie- en retailomgevingen. Ze heeft uitgebreide ervaring met SuccessFactors, payrollsystemen en tijdsregistratieoplossingen, waarbij ze configuraties finetunet en testtrajecten volledig uitwerkt. Ze optimaliseert processen door silo’s te doorbreken en workflows te automatiseren, en ondersteunt teams bij adoptie, rapportering en beleidsimplementatie.

HRIS PROJECT MANAGER (AFAS)

HRIS Project Manager met meer dan 10 jaar ervaring in AFAS HCM-configuratie, procesdesign en workflowoptimalisatie, een zeldzaam profiel op de Belgische markt. Hij bouwt Power BI-dashboards, beheert payroll data flows en begeleidt eindgebruikers bij adoptie en change. Actief in services en healthcare.