Track record
- Aantal jaar ervaring: +24 jaar
- Sectoren: Chemie | Life Sciences | Utilities | Media | Agri-food
- Expertise:
- Globale implementaties van SAP SuccessFactors en Workday (multi-country, multi-wave)
- HR-procesontwerp en harmonisatie in internationale matrixorganisaties
- Change management (Prosci/ADKAR) als integraal onderdeel van elk HRIS-traject
- Opbouw van HR Operating Models en Shared Services structuren
- Vendor selection en HRIS roadmap-ontwikkeling
- Stakeholdermanagement van werknemers tot C-suite
✅
Skills
- SAP SuccessFactors (EC, LMS, Goals & Performance, Recruiting, Succession)
- Workday (Core HCM, Advanced Compensation, Learning, Onboarding),
- ADP
- Service Now
- Omgevingsgrootte: Internationaal (tot 15.000 medewerkers)
- Andere: PMI-methode, Agile Project Management, Six Sigma, ADKAR (Prosci), Workday Core Suite
🌎
Talenkennis
- Nederlands: moedertaal
- Duits: moedertaal
- Engels: vloeiend
- Frans: vloeiend Italiaans: basiskennis