HRIS PROJECT MANAGER (SAP SF / WORKDAY)

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +24 jaar
  • Sectoren: Chemie | Life Sciences | Utilities | Media | Agri-food
  • Expertise:
    • Globale implementaties van SAP SuccessFactors en Workday (multi-country, multi-wave)
    • HR-procesontwerp en harmonisatie in internationale matrixorganisaties
    • Change management (Prosci/ADKAR) als integraal onderdeel van elk HRIS-traject
    • Opbouw van HR Operating Models en Shared Services structuren
    • Vendor selection en HRIS roadmap-ontwikkeling
    • Stakeholdermanagement van werknemers tot C-suite

Skills

  • SAP SuccessFactors (EC, LMS, Goals & Performance, Recruiting, Succession)
  • Workday (Core HCM, Advanced Compensation, Learning, Onboarding),
  • ADP
  • Service Now
  • Omgevingsgrootte: Internationaal (tot 15.000 medewerkers)
  • Andere: PMI-methode, Agile Project Management, Six Sigma, ADKAR (Prosci), Workday Core Suite

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Duits: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: vloeiend Italiaans: basiskennis

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HRIS MANAGER

Senior HRIS- en People Analytics Manager met ruim 15 jaar internationale ervaring in Workday-implementaties in meerdere landen. Hij bouwt geïntegreerde rapporterings- en automatiseringsflows die het HR-dataleven fundamenteel verbeteren en optimaliseert processen door automatisering, compliance en data governance centraal te zetten. Hij vormt de brug tussen HR, legal, finance en IT.

HR BUSINESS ANALIST

Ervaren HR Business & Functional Analyst met meer dan 15 jaar ervaring in complexe productie- en retailomgevingen. Ze heeft uitgebreide ervaring met SuccessFactors, payrollsystemen en tijdsregistratieoplossingen, waarbij ze configuraties finetunet en testtrajecten volledig uitwerkt. Ze optimaliseert processen door silo’s te doorbreken en workflows te automatiseren, en ondersteunt teams bij adoptie, rapportering en beleidsimplementatie.

HRIS PROJECT MANAGER (AFAS)

HRIS Project Manager met meer dan 10 jaar ervaring in AFAS HCM-configuratie, procesdesign en workflowoptimalisatie, een zeldzaam profiel op de Belgische markt. Hij bouwt Power BI-dashboards, beheert payroll data flows en begeleidt eindgebruikers bij adoptie en change. Actief in services en healthcare.