HRIS PROJECT MANAGER (AFAS)

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +10 jaar
  • Sectoren: Services | Healthcare
  • Expertise:
    • AFAS HCM configuratie & implementatie
    • Procesdesign en workflow optimalisatie
    • Power BI dashboards & datakwaliteit
    • Payroll data flows & compliance
    • Training, documentatie & change adoptie

Skills

  • AFAS Profit/Insight
  • Power BI
  • SuccessFactors modules
  • Excel advanced
  • HR datamanagement tools

🌎

Talenkennis

  • Nederlands (moedertaal)
  • Engels (professioneel)
  • Frans (goed)

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HRIS MANAGER

Senior HRIS- en People Analytics Manager met ruim 15 jaar internationale ervaring. Hij leidt Workday implementaties in meerdere landen en bouwt geïntegreerde rapporterings- en automatiseringsflows die het HR dataleven fundamenteel verbeteren. Optimaliseert processen door automatisering, compliance en data governance centraal te zetten. Hij vormt de brug tussen HR, legal, finance en IT.

LMS / L&D Project Manager

L&D- en LMS projectmanager met meer dan 15 jaar expertise in het ontwikkelen, uitrollen en optimaliseren van leeroplossingen binnen complexe organisaties. Ze bouwt en beheert LMS omgevingen (SAP Learning, Totara, Eloomi) die zowel schaalbaar als compliant zijn, met sterke integraties op HRIS- en ERP systemen. Ze creëert hoogwaardige e-learningcontent en blended learning trajecten die organisaties meetbaar sterker maken. Daarnaast begeleidt ze bedrijven in adoptie, procesdesign en kwaliteitscontrole, telkens met focus op efficiëntie en gebruikerservaring.

HR BUSINESS ANALIST

Ervaren HR Business & Functional Analyst met meer dan 15 jaar ervaring in complexe productie- en retailomgevingen. Ze heeft uitgebreide ervaring met SuccessFactors, payrollsystemen en tijdsregistratie oplossingen, waarbij ze configuraties finetunet en testtrajecten volledig uitwerkt. Ze optimaliseert processen door silo’s te doorbreken en workflows te automatiseren, en ze ondersteunt teams bij adoptie, rapportering en beleidsimplementatie.