HR MANAGER (SOCIAL RELATIONS)

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +25 jaar
  • Sectoren: FMCG | Food & Beverages | Industrie | Retail | Services
  • Expertise:
    • Leiding van grootschalige reorganisaties en plant closures in internationale productieomgevingen
    • Harmonisatie en integratie van HR-processen en structuren tijdens M&A-trajecten
    • Opzetten van nieuwe C&B-structuren en Europese labor relations
    • Talentmanagement en leiderschapsontwikkeling in complexe matrixorganisaties
    • Cultuurverandering, engagementprogramma’s en strategische HR-partnering op directieniveau

Skills

  • Software: SAP SuccessFactors, change management en succession planning frameworks
  • Omgevingsgrootte: Enterprise, internationaal
  • Andere: 25+ jaar bewezen track record in zwaar gereguleerde, vakbondsgevoelige omgevingen; beschikbaar voor vast dienstverband of tijdelijke opdracht

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: goed

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

CHRO / HR DIRECTOR

CHRO met meer dan 20 jaar ervaring in leiderschap, sociale relaties, HR-transformatie en organisatieontwikkeling binnen complexe, multidisciplinaire en internationale omgevingen. Ze leidt grote HR-transformaties waarin ze strategie, organisatieontwerp, sociale dialoog en change management naadloos samenbrengt. Ze heeft uitgebreide ervaring met fusies, harmonisatietrajecten, cao-onderhandelingen en het herstructureren van HR-teams.

HR MANAGER / HR BUSINESS PARTNER

Veelzijdige HR Manager en gecertificeerd coach met meer dan 24 jaar ervaring in productie, retail en KMO’s. Hij beheert het volledige HR-spectrum van rekrutering en onboarding tot syndicaal overleg en change management, en treedt op als strategische sparring partner voor managing directors.

HR MANAGER

Freelance HR Manager met meer dan 20 jaar ervaring in complexe, internationale HR omgevingen in voeding, industrie en retail. Ze leidt HR teams, stuurt globale People Operations aan en gebruikt HR data en analytics als basis voor organisatorische beslissingen. Ze is strategisch ingesteld maar even sterk in de operationele uitvoering, en brengt rust en structuur in omgevingen die snel veranderen.