Partner worden
Partner worden

HR MANAGER – SOCIAL RELATIONS

  • Vast dienstverband, Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HR Management
  • Senior
Nodig uit

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Uitnodigen

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: 20+ jaar
  • Sectoren: FMCG | Food & Beverages | Manufacturing | Retail | Service
  • Expertise:
    • Leiding van grootschalige reorganisaties & plant closures
    • Harmonisatie en integratie tijdens M&A trajecten
    • Opzetten van nieuwe C&B structuren
    • Employee & labor relations op Europees niveau
    • Talentmanagement & leadership development
    • Cultuurverandering & engagementprogramma’s

✅

Skills / Software

  • SAP SuccessFactors
  • Change management and culture building
  • Succession planning & talent frameworks
  • Compensation & Benefits

🌎

Talenkennis

  • Nederlands (moedertaal)
  • Engels (vloeiend)
  • Frans (goed)

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Ik heb een andere nood
  • Niet gevonden wat je zocht?

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

CHRO/HR DIRECTOR

  • Vast dienstverband, Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HR Management
  • Senior

CHRO met meer dan 20 jaar ervaring in leiderschap, sociale relaties, HR transformatie en organisatieontwikkeling binnen complexe, multidisciplinaire en internationale omgevingen. Ze leidt grote HR transformaties waarin ze strategie, organisatieontwerp, sociale dialoog en change management naadloos samenbrengt. Ze heeft uitgebreide ervaring met fusies, harmonisatietrajecten, cao onderhandelingen en het herstructureren van HR teams.

Bekijk profiel

Talent Acquisition Specialist – Ref: #ING15652

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Part-time
  • HR Management, Project/Change Management, Recruitment/Talent Acquisition, HRIS
  • Senior

Frederic beschikt over 13 jaar ervaring in HR, van Talent Acquisition tot HR Project Management. Met expertise in HR-strategieën, ATS-systemen en talentmanagement heeft hij succesvolle projecten geleid in diverse sectoren. Beschikbaar voor rollen als Talent Acquisition Specialist, ATS Consultant of HR Project Manager.

Bekijk profiel