Track record
- 17 jaar ervaring als HR Business Partner met name in de zorg sector.
- Ontwikkeling en beheer van HR beleid.
- Uitwerken van payroll, aanspreekpunt voor allerlei HR topics zoals tijdsregistratie, inplannen opleidingen, vakantie, ….
- Verantwoordelijk voor het uitwerken en organiseren van onboardings.
✅
Skills
- Talent Management
- HR Business Partnering
- Tooling : Protime (tijdsregistratie)
🌎
Talenkennis
- Nederlands
- Engels
🗓️
Beschikbaarheid
Opzegtermijn van 3 maanden.
🏷️
Salaris
4500 euro/bruto + extralegale voordelen
📍
Gewenste regio
- Vlaams Brabant
- Brussel
💼
Gewenste functies
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Specialist