Inguz Group
Partner worden

HR BUSINESS ANALIST

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HRIS
  • Senior
Nodig uit

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Uitnodigen

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +15 jaar
  • Sectoren: Automotive | Industrie | Retail | Services
  • Expertise:
    • Implementatie en testing van payrollsystemen in complexe productie- en retailomgevingen
    • SuccessFactors configuratie (Recruiting, LMS, Succession)
    • Flex Reward-platforms en mobiliteitssystemen
    • Tijdsregistratie (Galantis/MyTime) en procesoptimalisatie
    • HR-documentatie en beleidsimplementatie vanuit een analytische benadering

✅

Skills

  • SAP SuccessFactors
  • Galantis
  • MyTime
  • Protime
  • HR Accent/Online
  • DOTS
  • Omgevingsgrootte: Middelgroot tot enterprise
  • Andere: Brug tussen HR en IT, sterk in het uittekenen en documenteren van HR-processen

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: goed

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Ik heb een andere nood
  • Niet gevonden wat je zocht?

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HRIS MANAGER

  • Vast dienstverband
  • Full-time
  • HRIS
  • Senior

Senior HRIS- en People Analytics Manager met ruim 15 jaar internationale ervaring in Workday-implementaties in meerdere landen. Hij bouwt geïntegreerde rapporterings- en automatiseringsflows die het HR-dataleven fundamenteel verbeteren en optimaliseert processen door automatisering, compliance en data governance centraal te zetten. Hij vormt de brug tussen HR, legal, finance en IT.

Bekijk profiel

HRIS PROJECT MANAGER (AFAS)

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HRIS
  • Medior

HRIS Project Manager met meer dan 10 jaar ervaring in AFAS HCM-configuratie, procesdesign en workflowoptimalisatie, een zeldzaam profiel op de Belgische markt. Hij bouwt Power BI-dashboards, beheert payroll data flows en begeleidt eindgebruikers bij adoptie en change. Actief in services en healthcare.

Bekijk profiel

HRIS PROJECTMANAGER – DYNAMICS 365

  • Tijdelijke ondersteuning
  • Full-time
  • HRIS
  • Medior

HRIS Project & Change Manager met meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van HRIS-implementaties van A tot Z, van procesdesign en datamigratie tot change en adoptie. Ze werkte met SAP HCM, SuccessFactors, Workday en Microsoft Dynamics 365 HR, leidde een team van 13 HRIS- en dataspecialisten bij ING en combineert een Master Arbeidspsychologie (cum laude, UGent) met een sterke technische en organisatorische projectbasis. Ze brengt structuur, mensgerichte change-aanpak en aantoonbare adoptieresultaten.

Bekijk profiel