CHRO / HR DIRECTOR

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • Aantal jaar ervaring: +20 jaar
  • Sectoren: Gezondheidszorg | FMCG | Overheid | Services | Legal
  • Expertise:
    • Leiding van end-to-end HR-transformaties, inclusief harmonisatie van tools, processen en teams
    • Strategische HR-sturing: organisatieontwerp, succession planning en performance governance
    • Sociale relaties op hoog niveau: CPBW, OR, vakbonden, CAO-onderhandelingen
    • Talentontwikkeling, leiderschapsprogramma’s en individuele change coaching
    • Crisismanagement, interne communicatie en cultuurversterking in complexe omgevingen

Skills

  • Software: HR-strategie en org design frameworks, change management (EFESO, Prosci-invloeden)
  • Omgevingsgrootte: Middelgroot tot enterprise, nationaal en internationaal
  • Andere: Sterk in onderhandelingstechnieken en employer branding; beschikbaar voor vast dienstverband of tijdelijke opdracht

🌎

Talenkennis

  • Nederlands: moedertaal
  • Engels: vloeiend
  • Frans: vloeiend
  • Spaans: basis

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

HR MANAGER (SOCIAL RELATIONS)

Strategische HR Manager met meer dan 25 jaar ervaring in complexe internationale productie- en FMCG-omgevingen. Hij is bewezen sterk in reorganisaties, plant closures, M&A-integraties en het opzetten van nieuwe C&B-structuren. Hij beheerst de sociale relaties op Europees niveau en is een stevige sparring partner voor directie in zwaar gereguleerde, vakbondsgevoelige omgevingen.

HR MANAGER / HR BUSINESS PARTNER

Veelzijdige HR Manager en gecertificeerd coach met meer dan 24 jaar ervaring in productie, retail en KMO’s. Hij beheert het volledige HR-spectrum van rekrutering en onboarding tot syndicaal overleg en change management, en treedt op als strategische sparring partner voor managing directors.

HR MANAGER

Freelance HR Manager met meer dan 20 jaar ervaring in complexe, internationale HR omgevingen in voeding, industrie en retail. Ze leidt HR teams, stuurt globale People Operations aan en gebruikt HR data en analytics als basis voor organisatorische beslissingen. Ze is strategisch ingesteld maar even sterk in de operationele uitvoering, en brengt rust en structuur in omgevingen die snel veranderen.