Track record
- Aantal jaar ervaring: +20 jaar
- Sectoren: Gezondheidszorg | FMCG | Overheid | Services | Legal
- Expertise:
- Leiding van end-to-end HR-transformaties, inclusief harmonisatie van tools, processen en teams
- Strategische HR-sturing: organisatieontwerp, succession planning en performance governance
- Sociale relaties op hoog niveau: CPBW, OR, vakbonden, CAO-onderhandelingen
- Talentontwikkeling, leiderschapsprogramma’s en individuele change coaching
- Crisismanagement, interne communicatie en cultuurversterking in complexe omgevingen
✅
Skills
- Software: HR-strategie en org design frameworks, change management (EFESO, Prosci-invloeden)
- Omgevingsgrootte: Middelgroot tot enterprise, nationaal en internationaal
- Andere: Sterk in onderhandelingstechnieken en employer branding; beschikbaar voor vast dienstverband of tijdelijke opdracht
🌎
Talenkennis
- Nederlands: moedertaal
- Engels: vloeiend
- Frans: vloeiend
- Spaans: basis