Bouw Recruiter – Ref: #ING10452

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • 10 jaar ervaring in het aantrekken van professionals in de bouwsector.
  • Specialist in het werven van projectmanagers, architecten en uitvoerders.
  • Ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën specifiek voor de bouwsector.
  • Ervaring met grote infrastructuurprojecten en werving voor complexe technische rollen.
  • Ondersteuning van bouwbedrijven bij het vervullen van vacatures tijdens grote projecten.
  • Succesvolle samenwerking met aannemers en bouwbedrijven voor wervingsoplossingen.

Skills

  • ATS systemen: Carerix, Recruitee.
  • Sourcing tools: Indeed, LinkedIn Recruiter
  • Bouw specifieke wervingsplatforms: Bouwjobs.
  • Talent Management

🌎

Talenkennis

  • Nederlands
  • Engels

🗓️

Beschikbaarheid

Vanaf 1/10/2024

🏷️

Dagtarief

755 euro/dag, excl. BTW

📍

Gewenste regio

  • Antwerpen
  • Oost Vlaanderen

💼

Gewenste functies

  • TA Specialist
  • Recruiter bouw
  • Corporate Recruiter

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

Talent Acquisition Manager – Ref: #ING10109

Deze TA Specialist/Manager beschikt over 13 jaar ervaring als Talent Acquisition Manager, met bewezen successen in teamleiderschap en strategische wervingsinitiatieven.

TA Specialist – Ref: #ING10114

Deze Inguz medewerker heeft 8 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist met een sterke focus op het aantrekken van top talent in diverse sectoren.

Corporate Recruiter – Ref: #ING10182

Deze HR professional heeft 14 jaar ervaring als Corporate Recruiter, met een focus op strategische wervingsinitiatieven en het optimaliseren van recruitmentprocessen.