Corporate Recruiter – Ref: #ING10182

Getriggerd door deze kandidaat? Neem vandaag nog contact op en we brengen je verder in contact!

Contactpersoon

Fréderic Ledent

Deel deze kandidaat

Track record

  • 14 jaar ervaring als Corporate Recruiter in verschillende sectoren.
  • Specialist in strategische wervingsinitiatieven voor midden- en topmanagement.
  • Optimalisatie van interne recruitmentprocessen binnen multinationals.
  • Beheer van volledige recruitmentcycli, van vacature tot onboarding.
  • Ontwikkeling van employer branding campagnes voor grote bedrijven.
  • Uitvoering van wervingsstrategieën in samenwerking met directie en HR-management.

Skills

  • ATS: Workday, CV Warehouse, Recruitee
  • Sourcing platforms: LinkedIn Recruiter, Indeed.
  • Employer branding tools: Canva
  • Recruitment midden – en topmanagement

🌎

Talenkennis

  • Nederlands
  • Engels

🗓️

Beschikbaarheid

Vanaf 5/10/2024

🏷️

Dagtarief

825 euro/dag, excl BTW

📍

Gewenste regio

  • Kempen
  • Limburg

💼

Gewenste functies

  • TA Specialist
  • Corporate Recruiter

Ik wil een gesprek met
deze kandidaat

Join the inguz hr community

Blijf op de hoogte van nieuwe consultants via onze maandelijkse nieuwsbrief!

Aanbevolen kandidaten

Talent Acquisition Manager – Ref: #ING10109

Deze TA Specialist/Manager beschikt over 13 jaar ervaring als Talent Acquisition Manager, met bewezen successen in teamleiderschap en strategische wervingsinitiatieven.

TA Specialist – Ref: #ING10114

Deze Inguz medewerker heeft 8 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist met een sterke focus op het aantrekken van top talent in diverse sectoren.

Recruiter techniek – Ref: #ING10206

Deze Inguz medewerker beschikt over 11 jaar ervaring in techniek recruitment. Ze heeft bewezen successen in het invullen van technische vacatures in diverse omgeving waaronder energie, chemie, … en het verbeteren van wervingsprocessen.